工会帮扶的问题最近我们单位要我们写工会帮扶的计划谁能帮帮

[县总工会帮扶中心工作汇报]，县总工会帮扶中心坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七届五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府工作大局及工会工作全局，在大力实施送温暖工作和协助政...+阅读

工会帮扶的问题最近我们单位要我们写工会帮扶的计划谁能帮帮

2010江苏阳云丰服装有限公司困难职工帮扶工作总结我公司自2010年在工会扶持下成立困难职工帮扶站以来，得到了广大职工的好评，并且一直努力为员工解决生活及工作上的问题。为进一步深化“困难职工帮扶站、促进再就业”工程，切实发挥好工会的“维护”职能，履行好帮扶站“面向职工、及时帮助、快捷准确、释疑解惑、因地制宜、长期坚持”的工作方针，建立和完善了困难职工帮扶的长效机制，扎实推进帮扶工作顺利开展。

（一）务实高效，面对职工，认真扎实开展扶贫帮困工作。进一步深化“工友手拉手、促进再在就业”工程，切实履行好帮扶中心“面向职工、及时帮助、快捷准确、释疑解惑、因地制宜、长期坚持”的工作方针，认真开展帮扶工作。完善信访接待工作，及时提供帮扶信息。信访接待实行首问责任制、来访登记制和领导负责制。通过信访接待，掌握一部分信息，对部分特别困难的职工，除采取必要的新入厂员工生活费补贴帮扶措施外，及时向城乡解困办推荐，协调解决困难。截至目前，先后对10人进行了生活大病救助，累计资金达2.06万元。其中，大病救助5人。

（二）“再就业、大学生实习”工程，制定了大学生实习计划，帮助困难大学生就业实习。开展扶持下岗工人活动。遵循“想困难职工之所想，急困难职工之所急”的原则，在坚持做好“救急救穷”“输血型”帮扶工作的同时，积极寻找帮扶的有效途径。工会通过实地走访，与广大职工交流，从困难职工中确定作为重点技能培养的对象，为他们分别进行岗位技能培训，技术培训，增强他们就业的信心，使他们清醒的看到企业帮扶站关心着他们。同时给予晋升机会，培养成企业发展的人才，为企业的发展垫定了基础。企业近几年吸收很大一部分下岗失业人员、困难群众或部分残疾人，缓解就业压力，实现共赢的目标，达到帮扶的目的。阳云丰公司帮扶站在各基层工会的大力支持下，做了一些工作，但是距上级的要还有一定的差距，我们将在今后的工作中虚心改进，不断努力。...

驻村帮扶工作通报制度包含哪些事项

一是明确责任抓帮扶。蕲春县下发了《关于做好2014年度县直单位定点扶贫工作的通知》（蕲办文〔2014〕9号），武穴市继续遵循《关于进一步加强定点扶贫工作的通知》（武办文〔2011〕22号）要，都对驻村帮扶工作做统一安排，确定帮扶目标，落实帮扶单位和帮扶干部责任。二是领导示范抓帮扶。武穴市下发了《关于市级领导挂点镇处、负责新型农村社区建设和联系企业、贫困村、城区社区、专家人才、党外人士工作的安排意见》（武办发〔2014〕7号），采取“领导联点、单位办点、干部驻点”的方式进行贫困村帮扶。2014年，实施帮扶项目55个，帮扶资金578万元，为贫困村脱贫致富奠定了基础。三是部门联动抓帮扶。蕲春县扶贫开发领导小组建立部门单位联动机制，定期召开联席会，研究社会帮扶工作。

项目和资金重点投向重点贫困村，形成扶贫帮扶合力。四是典型引路抓帮扶。蕲春县把开展驻村帮扶活动拍成专题片在县电视台热播，举行全县社会帮扶成果展，通过典型宣传引路，营造良好扶贫济困氛围。...