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不断提高干部职工队伍素质是做好医疗工作的根本保证。因此,我们将把提高干部职工的素质教育放在首位,加强职工的政治理论学习和业务知识培训,进一步完善原有的规章制度,强化管理,以制度管人,努力做到管理出人才,管理出效益,管理出效率。
二、严格绩效考核标准,推动绩效工资和奖金分配制度改革
**年我院开始实施绩效工资和奖金分配制度,已经取得了一定的成绩和经验,但还有诸多不够完善的地方,2009年我们将对绩效考核标准进一步修订,建立和完善岗位考核制度,进一步推进绩效工资和奖金分配制度改革。
三、强化医疗安全意识,严防医疗差错和医疗纠纷
1、突出重点,完善制度。根据医疗卫生制度、医疗行为规范和医疗技术规范及其操作规程等,完善有关制度,并编写出言简意赅、操作性强的有关条目,促使规章制度真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中,并建立相应的考评体系。
2、严格执行各项制度。抓好三级医师查房、疑难病例讨论、死亡病例讨论、会诊、术前讨论、“三查七对”等制度,规范医疗过程中的不良行为;进一步完善疫情信息报告制度和医院感染管理措施,强化感染知识及防护技能的训练,提高医护人员的自我防护能力;严把药品进货质量关,加强药品不良反应的监测与反馈,保证临床用药安全有效;加强医疗器械及材料购进管理,杜绝无“三证”器械及伪劣材料流入,保证医疗安全。
3、加强医疗文书书写的规范,提高病历质量。病历质量是医疗质量和医疗水平的具体体现,也是医院总体水平的重要方面。今年要组织职工认真学习并严格执行新病历书写规范,规范、统一医疗文书的格式、内容,不断提高病历书写的内涵质量,防范医疗纠纷。
四、着力推进“科技兴院、人才强院”战略,不断提升医院的综合实力
1、根据当代医学技术发展方向和科室业务发展的实际需要,今年将对××科、××科等科室加大扶持力度,在人员和设备上重点投入,突出重点,发展强项,扶持特色。如,××科要上腹腔镜,科室人员要做好外出进修学习的准备;创造条件使一批学科带头人和业务骨干不断拓展医疗服务领域,逐步形成“人无我有,人有我优,人优我新,人新我精”的新格局,全面提升医院的综合实力。
2、加快科研步伐,推动医院的医疗技术创新。年初对各科室的医疗设施进行一次清理,更新那些使用时间较长、效率不高的设备,同时重点考虑一些能迅速产生效益的项目,依托先进仪器设备,提升医院的诊治水平;在引进新技术过程中从实际出发不断创新,为我所用,为我所创。**年有一科研项目已通过专家鉴定,今年做好申报奖项工作,其它项目要尽快立项,并按程序申请专家鉴定。要求外出进修者结束后,应积极开展临床新技术项目,不断提高本专业的业务技能,从而推动医院医疗技术创新。
3、开展形式多样的继续医学教育,不断提高医务人员的业务水平。
(1)函授:医院继续鼓励支持医务人员通过函授提高自己的文化素质。
(2)进修:有计划按学科发展需要派出中、青年医师外出进修,不断提高他们的业务水平。
(3)讲课:除了组织院内常规讲课学习外,还不定期邀请上级医院专家教授前来讲学和技术指导。
五、继续深入开展治理商业贿赂工作,营造良好医德医风
开展治理医药购销领域商业贿赂工作是一项长期、艰巨的工作任务。今年我院将继续深入开展治理商业贿赂工作,同时,严格继续执行卫生部“八不准”,教育广大职工自觉抵制商业贿赂的入侵,做到廉洁行医,文明行医,营造良好的医德医风氛围。
六、继续抓好基础设施建设步伐,提供良好就医条件
门诊综合楼国债建设项目小部分改造工程即将竣工,争取于春节前完成搬迁工作;另一国债项目手术楼已进行招投标,春节过后将动工兴建;高干病房楼、全院总体污水处理站等目前都正在紧张施工当中。院基建项目领导小组要加强检查督促,保证各项目工程顺利施工,高标准、严要求完成项目建设任务,为群众提供良好的就医条件。
七、继续深化医院文化建设,推动精神文明建设健康发展
1、鼓励职工积极参加各种有益身心的文体活动,在元旦、三
八、医师节、护士节等重大节日举行形式多样、内容丰富的文体活动;同时,积极组织职工参加上级或部门举办的各种活动,展现我院职工的精神风貌,增强职工的凝聚力。
2、继续配合上级部门搞好科技、文化、卫生“三下乡”活动。三月雷锋活动月、青年文明号统一行动日、六一儿童节、重阳节以及农忙时节等组织青年志愿者深入乡镇、社区、学校、敬老院等开展义诊咨询服务活动,以此方式宣传医院、提升医院知名度。
3、鼓励职工间以各种方式进行相互交流,发扬团结互助精神,形成一人喜事大家贺,一人困难大家帮的健康融洽气氛;同时,认真组织职工参加社会公益事业,向社会弱势群体捐款捐物献爱心,树立医院在社会上的良好形象。
4、继续抓好文明单位、模范职工之家、青年文明号、巾帼文明岗等活动的创建工作,争取获得更高级别的荣誉称号。
八、业务指标
拓宽服务范围,增加业务项目,门诊量力争增长×××以上,住院人数增长×××以上,药品用量比率控制在×××以内;业务收入增长率保持在×××以上,再次实现新的突破
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