20132014学年度小学工会工作计划

[2015—2016学年度期中个人工作总结]思考一：学校的教学管理工作到位了吗?仔细想想，问题很多。学校的办学特色不明显，“信息技术”特色办学成果没有得到巩固;课堂教学高耗低效的现象存在，无序教学的现象也存在;周一...+阅读

2013-2014学年度小学工会工作计划

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大会议精神，认真学习和贯彻《上海市职工代表大会条例》和《上海市中小学校教职工代表大会工作意见》，以五年校庆为契机，以加强师德建设、促进民主管理为重点，以关爱服务教工为出发点，以增强工会组织活力为着力点，以寓教于乐的文体活动为载体，深入推进广大教工精神文化建设。

二、主要工作

（一）明确目标，加强学习，增加工会工作责任心和进取心。1.深入学习贯彻党的十八大会议精神，以学校独立建制五周年纪念为契机，通过《成长的足迹——学校发展五周年大事记》编写、《我五岁了——小企鹅的述说》数字故事的制作、《教师论文案例集》汇编、企鹅雕塑落成、校歌学唱等工作，带领全体教职工总结成绩收获，感受企鹅精神，展望美好未来。2.加强自身学习不断提高思想认识和创新能力，把工会干部和教职工的思想和言行统一到学校工作上来，让广大教职工正确树立“人人学习，终身学习”意识。3.加强师德建设，提高教师自身的思想政治素质，树立良好的师德形象。打造活力教师团队，积聚学校发展正能量，增加教师人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。4.努力提高学校工会干部的专业水平和育德能力，增强工会工作的责任心和进取心。着力推进学校工会工作的制度化、正常化、优质化，全心全意为全体教职员工谋利益。

（二）打造“企鹅文化”，深入推进校园文化建设。1.以工会小组为阵地，继续开展星级学习型组室和学校文明组室的创建评比工作，推荐优秀组室参加区评比。2.结合五周年校庆，开展第五届校园文化艺术节和体育节，为展示师生课程教学成果搭建平台。3.继续深入推进学校校务公开和民主管理工作。4.围绕“素质工程”为广大教职工搭建平台，谋划策略，提高教职工的业务素质和文化素质。与师训部门共同组织教工书法比赛和第二届“小企鹅”杯青年教师课堂教学评比活动。5.认真组织广大教师参加松江第四节教工文化艺术节、方松街道第四节文化艺术节等比赛。6.响应“天天运动，人人健康”为口号的全民健身活动，利用学校资源，提高广大教师积极参与活动兴趣和认识，做到有计划，有内容，有安排。7. 加强工会女工组织建设。认真完成上级部门组织的“五个一”工作，积极准备，并参加相关考核。

（三）深入推进“关爱教工”工作，真诚为教工排忧解难。1.完善教工帮困送温暖制度。（1）继续积极开展教育系统“一日捐”活动和其他捐款活动，做好特困教工及大病教工的帮困救助工作。（2）继续配合学校党政领导，及时关心群众生活，尽力为大家排忧解难。特别要关心体弱、年老、有困难的教师。2.继续完善教工健身、娱乐、休养、慰问机制。（1）配合学校党政领导，认真做好“三八”节庆祝活动和教工短途旅游。（2）积极开展校内外的形式多样的群众性文体活动，寓思想教育于活动中，如教工运动会、庆祝教师节等活动。（3）在职教工生日时，学校工会及时送上生日祝福和礼物。3.关爱教工身心，多为教工办实事。（1）积极参与局工会三级体检网络，不断完善教工体检制度。（2）完善教工保险互助机制。认真做好在职及退休教工医疗补充保险续保等工作。（3）关心教工身心健康，及时倾听各类教工心声，了解教工困难、需要，并做好反馈工作。（4）根据上级部门要求，明确教师集体公寓入住条件、入住手续、住宿标准、入住要求等，加强制度管理，确保“安全、文明、和谐”，加强宣传、引导，丰富入住教师的业余生活。（5）关注未婚青年教师的个人问题，牵线搭桥，为他们解决后顾之忧，使他们感受到组织的关心，安心地工作、学习。

（四）围绕六个“老有”，全心全意服务退休教工1.竭尽全力，为退休教工排忧解难，多办好事，多办实事，继续做好“冬送温暖、夏送清凉”工作。2.结合重大节日活动，组织好退休教工活动，搞好一年一度的敬老节活动，一日游活动。鼓励退休教工积极参与科学健康的文化活动。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作整体水平。1.每月1次工会班子成员集中学习,讨论工作,形成工作集体讨论制,定期学习制。并且不断反思、不断改进工作方法，力求使工作富有实效。2.做好《基层工会工作管理册》的使用和自查工作。3.继续按照《工会法》规定，按时上交工会经费，遵守工会财务制度，管好用好工会经费。4.做好工会信息、资料收集工作。5.认真传达上级会议精神，并经常听取党支部、校长室的工作指导和群众的建议，使学校工会工作开展更有实效。