2017年干部驻村帮扶工作计划

[农村2017年驻村帮扶工作计划]农村2017年驻村帮扶工作计划1：为贯彻落实县委、县政府关于实施精准扶贫的部署，根据《中共新宁县委新宁县人民政府关于实施精准扶贫打赢脱贫攻坚战的决定》(新发〔2017〕3号)...+阅读

2017年干部驻村帮扶工作计划一

为继续贯彻落实中央、省委、市委关于脱贫攻坚的重大决策部署，提升干部驻村帮扶工作的精准性、时效性和科学性，按照市委相关要求，经与达钢集团公司、恒成能源公司、中共万源市秦河乡党委政府及向岗岭村充分沟通，结合当前帮扶工作情况及向岗岭村实际，制定达州市经信委驻村工作组2017年定点帮扶向岗岭村工作计划。

一、总体目标

通过2017年帮扶工作，促进向岗岭村基础设施进一步完善，村容村貌进一步改变，逐步提高村民文化思想水平，同时帮扶向岗岭村产业发展上新台阶，并在2-3年后实现可持续发展，确保村民经济收入稳定增长，实现向岗岭村整村脱贫摘帽，帮扶33户贫困户58人脱贫。

二、具体措施

(一)基础设施建设方面

1. 新安装水管3300米，解决掉角村民用水问题，实现安全饮水全覆盖;(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年7月)

2. 新安装村道路灯15盏，解决村民夜间行路困难;(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年8月)

3. 修建连户便民路2.48公里，硬化雷家坡社道1.36公里;(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年9月)

4. 维修灌溉池及其附属设施，解决村民灌溉难问题;(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年4月)

5. 进一步与电信部门协调，开通光纤宽带进村入户。(责任领导：邓向东，责任科室：信息化科，完成时限：2017年7月)

(二)产业发展方面

1. 打造200亩树花菜产业基地，加强树花菜管护;(责任领导：何冰，责任科室：轻工业科，完成时限：2017年4月)

2. 对养殖猪、牛、羊、鸡的贫困户给予一定资金补助;(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年7月)

3. 加强对已种植的300亩核桃树苗的管理和技术指导;(责任领导：何冰，责任科室：轻工业科，完成时限：2017年4月)

4. 积极培育发展专业合作社、养殖大户等，引导机关干部职工购买村民农产品，利用农村淘宝等平台帮助销售农产品，全力推进村集体经济发展。(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年7月)

(三)基层组织建设、社会事业方面

1. 协调万源市卫计局新建村卫生室及完善相关设施;(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年7月)

2. 新建村文化室，完善相关设施;(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年7月)

3. 加强村精神文明建设，开展十星文明户评定、改厕改卫活动等;(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年7月)

4. 开展金秋助学活动1次。(责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：2017年7月)

三、组织实施

(一)强化组织领导。

落实帮扶单位责任，促进帮扶单位形成合力;进一步加强驻村帮扶工作组的管理，对其实行逗硬考核奖惩。根据帮扶项目的责任领导、责任科室和完成时限，倒排工期，加强督查，确保委扶贫工作精准高效开展。

(二)强化协调争取。

积极整合各方资源，加强与达州市、万源市交通运输、扶贫移民、以工代赈、国土资源等部门的沟通协调，加大向上争取政策、项目和资金的力度。

(三)强化统筹推进。

委党委定期专题研究定点扶贫工作。结合万民干部直接联系服务群众等活动，扎实开展一对一帮扶工作，力争在帮助贫困户销售特色农产品上实现突破。进一步加强与秦河乡党委的沟通协调，确保扶贫工作加快推进。

2017年干部驻村帮扶工作计划二

为深入贯彻落实中央、省委、德阳和什邡市委关于脱贫攻坚工作的系列决策部署，围绕落实精准扶贫要求，切实增强干部驻村帮扶工作实效，推进全市脱贫攻坚目标任务的全面完成，结合科协实际情况，制定2017年度五个一及干部驻村帮扶工作计划如下。

一、目标任务

深入贯彻落实中央、省市各级关于脱贫攻坚工作的安排部署，进一步完善帮扶工作机制，不断强化帮扶工作举措，力争联系帮扶村的各项工作都有明显提高，联系帮扶贫困户的生产生活均有显著改善。

二、帮扶措施

(一)开展科技知识普及。利用各种会议、走村入户、设立宣传栏、发放宣传单等各种形式，大力开展科技知识普及活动不少于6次，宣扬科学，反对迷信，倡导积极健康的生产生活方式，引导广大群众养成良好的习惯，引领农村形成良好的社会风气。

责任领导：张红峰

具体责任人：周厚文

完成时限：2017年9月底

(二)开展农村实用技术培训。根据群众需求，结合开展农民夜校活动，联合市级有关部门，安排农业科技人员、专业技术人员到联系帮扶村，开展以贫困户为主的农村实用技术培训及剩余劳动力就业培训至少4期200人以上，提高贫困户务农、务工收入。

责任领导：张红峰

责任人：周厚文

完成时限：2017年4月底

(三)大力扶持农技协。帮助联系帮扶村发展壮大蔬菜协会，从政策上重点倾斜，从资金上重点扶持，从技术上重点指导，增强农技协会致富带富能力。投入1万元扶持资金，进一步规范协会运行管理，组织不少于2期协会会员培训。

责任领导：张红峰

责任人：周厚文

完成时限：2017年4月底

(四)大力开展村居环境卫生整治。结合全市卫生城镇创建活动，大力开展移风易俗活动，大力宣传爱国卫生运动，集中组织党员干部开展环境整治活动中不少于2次，净化联系帮扶村环境，不断改善村容村貌，进一步提高村民生产生活条件。

责任领导：刘仁军

责任人：邓迅

完成时限：2017年8月底

(五)开展一对一结对帮扶。组织科协全体机关干部按照一对一帮扶要求，主动深入联系帮扶户面对面交流座谈，了解所需所求，帮助出点子、找路子，切实解决实际困难和问题;利用重大节假日，开展送温暖活动，体现党委政府的关心关爱;大力宣传党的政策，帮助有劳动能力的困难户克服等、靠、要的思想，增强自我发展信心。

责任领导：刘仁军

责任人：邓迅

完成时限：2017年4月底

三、工作要求

科协机关全体党员干部要高度重视，主动积极参与到五个一驻村帮扶工作中。科协主席每季度到村调研指导不少于1次，每季度检查帮扶工作推进落实情况不少于1次;其他党组成员每月到村调研指导、检查帮扶不少于1次;第一书记在村开展工作时间全年不少于166天;其他结对帮扶干部每月到村帮扶不少于1天，确保工作成效。

四、保障措施

(一)加强领导。科协党组将驻村帮扶工作纳入党组重要议事日程，定期研究，协调推进。成立以科协党组书记、主席张红峰同志为组长，党组成员、副主席刘仁军同志为副组长，其他相关人员为成员的领导小组，负责对整个驻村帮扶工作的组织实施。领导小组下设办公室，由邓迅同志任办公室主任，成员有周厚文、刘伟两位同志，负责资料的收集整理。

(二)落实帮扶力量。落实综合办主任邓迅同志为驻村工作组组长，兼任复兴村第一书记，负责帮扶村各项帮扶工作的衔接和有效推进;按照一对一结对帮扶的要求，每名机关干部落实至少1名贫困户，具体联系帮扶贫困户脱贫工作。

(三)严格考核。机关干部到村联系帮扶均需记好联系走访笔记，做好联系帮扶工作台账，每月23日之前上报联系帮扶工作开展情况，科协办公室每月督查通报1次，并以此作为年终考核奖惩、评先选优的重要依据。