新生儿科护士长主要专业技术工作有哪些

[最新护士长个人工作计划模板]15年，无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立院兴我荣，院衰我耻思想，转变服...+阅读

护士长应遵纪守法，严格按医院规定办事：

1. 在护理部主任及总护士长的领导下开展工作。

2. 制定病室护理工作计划，并付诸实施。按期做好总结，改进不足，巩固成绩，不断提高护理质量

3. 及时做好上传下达，按时完成医院和护理部布置的各项工作任务，定期向护理部汇报，提供准确信息。

4.负责病室护理人员的分工和派班，合理安排和利用护理人力资源。

5. 教育和帮助本病室护理人员，使其热爱护理事业，加强责任心，改善服务态度，全心全意为患者服务；制订好学习计划和培养目标，组织业务学习。亲自参加危重患者的抢救及复杂的技术操作，做好传、帮、带。

6. 督促护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项规章制度和技术操作规程，密切观察病情，做好抢救工作、隔离消毒工作，严防差错事故的发生。

7. 按标准进行各项护理质量检查，并每月进行自查结果讲评、分析问题、持续改进工作，保证护理质量达标。

8. 组织病室护理查房和护理会诊及科室新业务、新技术及护理科研的开展。

9.随同科主任和主治医生查房，参加疑难病例会诊及术前和死亡病例的讨论。

10.深入病室了解患者的思想情况，定期召开工休座谈会，征求患者及家属意见，积极改进管理工作。

11.请领本病室的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品，并分别指定专人保管和定期检查，遇有损坏或遗失应查明原因，并提出处理意见。

12.按要求做好教学工作，为护理人员申请院内、外短期培训及外出进修学习。

13. 督促检查卫生员做好病室清洁卫生和消毒工作。

14.每周坚持上具体班1个（有一定比例的节假日班），科室人员紧缺则应多上具体班，以缓解护士的劳动强度及提高自身业务素质。

15. 加强护理安全管理，建立健全护理安全管理的各项规章制度，规范护理行为，保障护理安全。

16.每月定期组织科室护理人员分析、讨论护理缺陷、事故及意外事件发生的原因，提出防范措施并对护理人员进行教育、指导。

17.按规定做好各项记录，资料完整并及时归档管理。

18.严格执行物价制度，协助科主任做好增收节支工作。

19. 负责护理信息的收集、整理、分析、利用等，保证信息的完整、真实、及时，并对信息进行适当的保密。