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一、会计就业的前景
(一)、人才市场需求大
中国地大物博,发展迅速,大中小企业数不胜数,每个企业最不能缺的就是会计职位。然而,每年会计专业毕业生只能满足企业人才需求的一小部分,余下的职位空缺,只能由非会计专业的毕业生来填补。因此,很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位的需求量都比较大。
(二)、工作稳定吸引力大
会计工作就业前景广阔且薪酬待遇相对稳定,不管是机关事业单位还是企业都能意识到财务部门的重要性时,会计工作人员的薪资待遇也会随之不断提升。
(三)、升迁机会多
从事会计行业工作讲究的是人品,注重的是经验,学历只是其次,财务部门晋升为单位核心管理层人员的几率比其他部门相对要高。
(四)、行业风险低
会计职位在企业中有着举足轻重的地位,是企业机构运转必不可少的关键角色,是企业核心人员。无论公司规模如何,都离不开会计工作人员。所以说,即使裁员,会计承担的风险绝对比其他职位小得多。
二、职业生涯规划
第一阶段:成长阶段,即在校学习的阶段。
第二阶段:探索阶段,毕业后一到两年,处于个人能力和素质的培养阶段。
第三阶段:维持阶段,工作相对较稳定,职业变动也较谨慎。
第一阶段成长阶段
学习是人生的一个重要阶段,要充分把握学习阶段的时光,掌握必须的专业知识和技能,在慢慢适应学习生活环境的过程中,还要确立远期的发展目标,从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合,制定并不断完善的学习计划,为毕业后的新一轮挑战奠定基础。
第二阶段探索阶段
在这个阶段,工作变动比较频繁。根据自身的情况,把握时机,适当的变换自己的工作环境,找到一份适合自己的工作。针对如今的社会上缺乏高级财务人员,要在工作之余,争取获得由专门领域颁发的资格证书,如:注册会计师、注册财务分析师等专业资格证书,会对求职和升职中发挥重要作用。
第三阶段创新阶段
首先,通过几年的实际工作,不断增强工作能力,应变能力和为人处事能力。在工作中不断积累丰富的经验,培养自己吃苦耐劳的工作精神,成熟稳重的工作作风,认真严谨的工作态度,创新的工作理念。
其次,在工作中充分发挥自己的优势和才能,定期参加与之相关的技能培训,更新自己的专业知识,逐渐将自己的事业达到顶峰。
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