退二线干部管理办法的推荐

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二线干部管理调查与思考？日前，区采取问卷调查、座谈走访等形式，对全区离任（俗称“二线”）干部工作生活情况进行一次专项调查，共收回乡镇和区直机关主要负责人填写调查问卷60份和“二线”干部所填调查问卷...

对发挥退居二线领导同志作用的调研思考？近几年来，随着国税征管现代化进程的加快，国税工作对干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的要求越来越高，国税系统机关和基层退居二线的同志也越来越多。他们刚刚五十出头，资...

试用干部的管理办法？试用干部的管理办法(移动分公司) 第一章总则第一条为建立科学规范的干部任用制度，培养一支讲政治、懂业务、精技术、会管理的干部队伍，根据有关规定和本公司实际需要，制定本办...

中层干部管理办法？第一章总则第一条为加强中层干部队伍建设，促进干部管理工作的规范化、制度化、科学化，依据国家相关文件，结合学院实际情况制定本办法。第二条以科学发展观为统领，坚持以人...

中层干部聘用及考核管理办法？第一章总则第一条：为建立中层干部聘用及考核制度，健全科学、规范、高效的用人机制，促进单位各部门工作卓有成效地进行，制定本办法。第二条：本办法所指中层干部，是指单位内部各...

教育学院学生干部产生与管理办法？为加强我院学生工作，全面落实学生干部管理的竞争、奖励机制，提高学生干部的整体素质，真正建立一支政治坚定，学业成绩优秀，组织能力较强，群众威信较高，热心为师生服务的学生干部队伍...

中层干部竞争上岗实施程序和办法？[推荐]中层干部竞争上岗实施程序和办法南昌市***管理处中层管理人员竞争上岗实施程序和办法为切实抓好滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗工作，保障滕王阁管理处中层管理人...

乡镇干部爱岗敬业创先争优管理办法？第一章总则第一条为了适应全镇农村经济社会发展的需要，全面推进社会主义新农村建设，进一步完善干部管理机制，建设一支爱岗敬业、求真务实、艰苦奋斗、开拓创新的高素质干部...