下面是小编辛苦整理的关于“中国银行薪酬体制”的一些推荐范文，主要包括：什么是薪带宽酬体制，华为的薪酬体制是怎样的呢，14家银行薪酬水平浮出水面，银行高管薪酬最高达1740万与利润不同步，中国银行面试如何自我介绍和谈薪酬，金融行业薪酬待遇等方面内容，值得借鉴。

什么是薪带宽酬体制？宽带薪酬是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。一般来说，每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变...

华为的薪酬体制是怎样的呢？富士康什么人都要，所以容易进！现在进华为本科以下，都是派遣工，和劳务公司签的合同，试用期，中级工（高中，中专）1800+500 过后2000+500,500是生活补助！加班按劳动法，你懂得！华为一线员工按...

14家银行薪酬水平浮出水面？伴随着4月30日南京银行2008年年报的披露，14家上市银行去年的员工薪酬水平全部浮出水面。浦发银行在人均创利大幅增长的同时，以41.14万元的工资奖金和4.48万元的年度福利合计45...

银行高管薪酬最高达1740万与利润不同步？银监会规定商业银行高管薪酬不得超过其基本薪酬的3倍,14家上市银行年报已经全部披露,引人注目的高管薪酬也全部曝光。深发展董事长法兰克纽曼以1740万元的天价年薪拔得董事...

中国银行面试如何自我介绍和谈薪酬？下午1点出发，点半到达。好气派的大楼啊。大厅里已然排了好长一条队伍了，大家都不怎么说话，估计心情都比较冲动的。 我顺着队伍往前移动。中国银行面试的安排是，先在一楼领去面试...

金融行业薪酬待遇？金融行业薪酬待遇：证券金融行业薪酬待遇 平均月薪：￥5994 代表性企业 编号 行业 薪酬预览（￥/月） 1 zd.54yjs.cn 巴黎国家银行 交易员：45780 2 荷兰银行 初级员工：43890 3 中国银联 部...

中国工商银行管理体制分析？摘要：面对中国经济的崛起和国际化趋势的浪潮，在新时期的工商银行有了新的挑战。特别是在股份制改革工作初步完成后，中国工商银行在管理体制上的优化工作日益紧迫。了解中国工商...

商业银行人力资源管理体制变革？为了健全商业银行的人力资源管理，对其管理体制实行了变革，下面小编为大家整理了一篇关于这个问题的论文，感兴趣的一起来看看吧。 一、国有商业银行人力资源管理存在的问题 (一)...

商业银行的经营模式和组织体制是怎样的？商业银行的经营模式和组织体制是怎样的？ （1）商业银行的经营模式： 在历史上，商业银行主要有两种形式：第一是英国式的融通短期商业资金的形式，其特点为：放款的偿还期短、流动性高，对银...

试论我国银行业监管体制改革与对策建议？我国的银行行业的监管体制，要不断适应发展，不断改革，下面小编整理了一篇论文，大家一起来看看吧。日前，中国银行业监督管理委员会(以下简称银监会)已正式挂牌成立，标志着我国银行监...