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人事招聘管理制度？1.0目的 为了规范公司招聘工作，提高招聘的效力，特制定本则人员招聘管理制度。 2.0范围 本制度适用于所有员工的招聘作业。 3.0职责 3.1人力资源部负责空缺岗位人员的招聘，应聘...

招聘管理制度？1.目的 为规范公司招聘的管理，确保招聘工作有序开展，制订本制度。 2.适用范围 本制度适用于企业总经理以下所有职工的招聘管理工作，从应聘报名到转正前均属于招聘阶段的工作。...

2013人事招聘管理制度？1.0目的 为了规范公司招聘工作，提高招聘的效力，特制定本则人员招聘管理制度。 2.0范围 本制度适用于所有员工的招聘作业。 3.0职责 3.1人力资源部负责空缺岗位人员的招聘，应聘...

招聘管理制度？招聘管理制度 一总则 第一条目的 为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本制度来规范员工招聘流程和健全人才选用机制。 第二条原则 公司以“人才是企业之本”为指导思想，坚...

人事招聘制度？1.0目的 为了规范公司招聘工作，提高招聘的效力，特制定本则人员招聘管理制度。 2.0范围 本制度适用于所有员工的招聘作业。 3.0职责 3.1人力资源部负责空缺岗位人员的招聘，应聘...

集团招聘录用管理制度？第一章 总则 第一条：为了规范公司新进员工的招聘管理工作，完善招聘管理体系，促进招聘工作的规范化、程序化，结合公司实际，特制定本制度。 第二条：适用范围：集团所有岗位的招聘录用...

2013职员招聘管理制度？1总则 1.1为及时准确地补充公司所需人才，建立健全良好的人才选用机制，满足公司发展需要，特制定本篇员工招聘管理制度。 1.2本制度规定了公司内部补员、岗位调整和面向社会招聘...

面试招聘管理制度？第一条总则 1.本公司为招聘人才，为公司的发展服务，特制定应聘面试管理制度; 2.有关应聘员工面试事项，均依本制度处理。 第二条面试考官应具备的条件 1.本公司人事部门工作人员...

招聘面试管理制度？第一条总则 1.本公司为招聘人才，为公司的发展服务，特制定应聘面试管理制度; 2.有关应聘员工面试事项，均依本制度处理。 第二条面试考官应具备的条件 1.本公司人事部门工作人员...

谁能给我一份人力资源招聘培训的管理制度？谁能给我一份人力资源招聘培训的管理制度，怎样制定合理的招聘制度：1、 招聘渠道 1.1招聘网站招聘 1.2招聘会招聘 1.3公司员工举荐 1.4在公司门口张贴招聘广告招聘 2、 面试流...