下面是小编辛苦整理的关于“劳动争议件管辖”的一些推荐范文，主要包括：请问劳动争议的范围是怎样吗？管辖原则有什么，劳务合同的诉讼管辖，遇到劳动争议职工咋申请仲裁，劳动监察和劳动争议有什么区别，船员劳动合同纠纷的管辖是怎么规定的，申请劳动仲裁的具体步骤等方面内容，值得借鉴。

请问劳动争议的范围是怎样吗？管辖原则有什么？一、劳动争议的范围是怎样的 在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、...

劳务合同的诉讼管辖？ 篇一:解疑 劳动争议的法院管辖地如何确定? 解疑 劳动争议的法院管辖地如何确定? 隆安律所上海分所劳动法实务 劳动争议发生后首先应当提前仲裁,而后才可以起诉。如果对仲...

遇到劳动争议职工咋申请仲裁？用人单位与劳动者发生劳动争议后，当事人依据《劳动法》的规定，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁以书面形...

劳动监察和劳动争议有什么区别？监察和仲裁机构的管辖范围 劳动监察机构是劳动行政部门纠正用人单位和劳动者违法行为、主管劳动监察的工作机构。劳动争议仲裁委员会是由多方代表组成、处理用人单位和劳动...

船员劳动合同纠纷的管辖是怎么规定的？船员劳动合同纠纷的管辖是怎么规定的：关于船员劳务合同纠纷和船员劳动争议案件管辖问题 一、《案由规定》第七章规定的应由海事法院受理的“船员劳务合同纠纷”是指船员就在...

申请劳动仲裁的具体步骤？申请劳动争议仲裁，当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请，按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员，然后等待是否受理的通知。 发生劳动争议的劳动...

如何办理劳动人事仲裁申请？申请劳动（人事）争议仲裁，当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提出申请，并提交相关材料。 1、申请书。申请人申请仲裁应当提交书...

按照劳动争议当事人人数多少的不同劳动争议可分为？按照劳动争议当事人人数多少的不同劳动争议可分为，劳动人事争议仲裁时效中断和中止的区别：按照劳动争议当事人人数多少的不同可分为个人劳动争议和集体劳动争议. 劳动争议按照...

劳动争议的分类？劳动争议按照不同的标准，可划分为以下几种： 1、按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议；集体...

劳动争议案件受理范围哪些纠纷不属于劳动争议？劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动...