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关于“试用期合同有效吗”的专题推荐:

07月05日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“试用期合同有效吗”的一些推荐范文,主要包括:没有签劳动合同的试用期协议有效吗,签1年劳动合同试用期3个月的劳动合同合法有效吗,单位可以只签试用期合同吗,关于试用期的问题单独签订试用期合同合法吗,单方决定提前转正有效吗,单位单方决定提前转正有效吗等方面内容,值得借鉴。

没有签劳动合同的试用期协议有效吗?劳动合同仅约定用期的,用期不成立,该期限为劳动合同期限。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...

签1年劳动合同试用期3个月的劳动合同合法有效吗?签1年劳动合同试用期3个月的劳动合同合法有效吗,签1年合同订3个月用期:该合同无效。 新劳动合同法明确规定,劳动关系1-3年的合同,其用期不超过1个月; 劳动关系3年(包含)以上的,...

单位可以只签试用期合同吗?单位可以只签用期合同吗,用人单位只签订单独的用期合同是否有效:签订试用合同是违背《劳动法》的行为。 依据《劳动法》第十六条第2款划定:“建立劳动关系应当订立劳动合同...

关于试用期的问题单独签订试用期合同合法吗?关于用期的问题单独签订用期合同合法,只签订用期合同是否有效?是否是劳动合同:只签用期合同的行为违反《劳动法》,依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应...

单方决定提前转正有效吗?200x年4月1日李甲与a公司签订了一年期劳动合同,约定前3个月为用期。九象网: .9xwang.因李甲工作表现良好,用期才过了一个半月,a公司就对他的能力予以肯定,并通知他提前转正,...

单位单方决定提前转正有效吗?200x年4月1日李甲与a公司签订了一年期劳动合同,约定前3个月为用期。九象网: .9xwang.因李甲工作表现良好,用期才过了一个半月,a公司就对他的能力予以肯定,并通知他提前转正,...

试用期合同里的敬业限止对签订者有影响吗企业把签订者辞退了?竞业限制协议有效。 竞业限制是指劳动合同解除或者终止之后,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营...

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