下面是小编辛苦整理的关于“国有档管理制度”的一些推荐范文，主要包括：浅论国有企业人才管理制度的创新，构建新型的企业国有资本与财务管理制度体系，国有事业单位财务制度，如何建立与完善国有企业薪酬管理制度，国有企业公务车交通补贴管理制度，国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范的介绍等方面内容，值得借鉴。

浅论国有企业人才管理制度的创新？文章标题：浅论国有企业人才管理制度的创新 浅议国有企业用人机制的创新 本人自1996年参加工作以来，服务于中建三局一公司装饰公司十 余年。从一名普通的文员作起，历任企业综合...

构建新型的企业国有资本与财务管理制度体系？构建新型的企业国有资本与财务管理制度体系 今年4月28日，财政部印发了《企业国有资本与财务管理暂行办法》（财企［2001］325号，以下简称《办法》）。这是财政部为了加强和改进企业国...

国有事业单位财务制度？国有事业单位财务制度？ 4.成本和费用的管理 8.1公司生产过程中实际消耗的直接材料、直接工资、其他直接支出、燃料和动力、制造费用计入产品成本。直接材料为生产经营过程中...

如何建立与完善国有企业薪酬管理制度？国有企业在薪酬管理方面普遍存在的问题 1. 认为薪酬管理等于“分蛋糕”。把薪酬分配只视为一种结果，忽略了其对价值创造过程产生的影响。 2. 认为“高薪等于高激励”。一味加...

国有企业公务车交通补贴管理制度？去文库，查看完整内容> 内容来自用户：greatwall520 集团公司公务自备车交通补贴管理制度 第一章总则 第1条为提高工作效率，规范员工自备公务用车补贴管理，制定本办法。 第2条公务...

国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范的介绍？根据党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的要求，为推动国有及国有控股大中型企业（以下简称企业）建立现代企业制度和加强管理，制定本基本规范。主要...

国有企业产权制度改革的理论与实践？【摘要】 ：本文通过新中国成立后传统国有企业管理体制的形成，分析传统国有企业为什么缺乏效率。接着论述了改革开放后我国国有企业改革的四个阶段：放权让利、全面推行承包经营...

国有企业经营者收入分配制度改革的研究？搞好国有企业改革，关键在体制和机制，特别是要把生产力中最活跃的因素“人”的能量最大限度地释放出来。国有企业经营者承担着资产运作、市场营销、内部管理、企业重大决策使命...

如何才能做好国有企业的用工制度如同工不同酬身份的限制等？如何才能做好国有企业的用工制度如同工不同酬身份的限制等，如何看待同工同酬和同工不同酬：对国有企业现有管理模式的改进，给您提几点建议吧： 1、增强企业文化作用，增强企业吸引力...

目前对国有企业管理层的薪酬有没有什么规定？国有企业高管薪酬制度的演进折射出国有企业改革的进程，而国有企业改革的不断深入又要求相应的高管薪酬制度与之相适应。国有企业要想建立一个高效的高管薪酬制度必须首先在企...