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综合计算工时制是什么？综合计算工时制是什么，什么是综合计算工作时间制度：一、定义：综合计算工时工作制，是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。 二、简介：综合...

甚么是企业实行综合计算工时工作制？甚么是企业实行综合计算工时工作制，综合计算工时工作制如何确定工作时间：中国劳动法规定的工时制度有3种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。综合工时制是指分别以周、...

一个工时是多长时间？综合计算工时工作制是什么意思？内容简介：工时是怎么计算的，近日新出台的《特殊工时管理规定意见稿》涉及到工时概念及综合计算工时工作制。若你也不是很清楚综合计算工时工作制是什么意思的话，本文可以帮助到...

综合计算工时制度？【综合工时】劳动部《〈关于职工工作时间规定〉问题解答》劳部发〈1995〉187号第六条规定：综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业...

请教：标准工时综合计算工时制不定时工作制加班费的计算？请教：标准工时综合计算工时制不定时工作制加班费的计算，什么是不定时工作制度：标准工时制：劳动者每天工作的最长工时为8小时，每周最长工时为40小时，用人单位每周应保证劳动者每周...

用人单位如何综合计算工时？用人单λ实行综合计算工时工作制有着严格的人员限制和程序限制： 一、企业只能对符合条件的职工实行综合计算工时工作制 根据国家和上海市规定，对符合下列条件之一的职工，可实行...

综合工时法定节假日加班计算公式？综合工时法定节假日加班计算公式，标准工时制加班费计算：按照加班小时，按照小时工资标准的300%计算。 劳动部 《关于职工工作时间有关问题的复函》 劳部发[1997]271号 五、经批...

综合工时制工资计算？综合计时有以下特点： 1. 实行综合计时的工厂，有以下豁免：1）七天有一天休息；2）每天加班不能超过3小时（在工人体力能承受的条件下） 2.可以连续工作，直到将全年的综合时间用完为止。以工...

综合计算工时和不定时工作制度的区别？综合计算工时工作制：是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工作制度，但其平均日工作时...

关于企业实行不定式工作制和综合计算工时工作制的审批办法？关于企业实行不定式工作制和综合计算工时工作制的审批办法，符合哪些条件的职工可以执行定时工时制度：企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制 申请报告 申请人：（写明单位名称...