下面是小编辛苦整理的关于“假学历劳动关系无效”的一些推荐范文，主要包括：建立劳动关系和谐企业长效机制的思考，大学生就业签约必须知道的十个常识，人事关系所在地是什么意思，什么是个别劳动关系和集体劳动关系，怎么确定劳动关系，劳动关系具有哪些特点怎么判断是劳动关系等方面内容，值得借鉴。

建立劳动关系和谐企业长效机制的思考？国营***厂是中国兵器工业集团所属的重点保军企业，始建于1960年,是前苏联援建的156个重点工程的配套项目。现有职工950人，其中博士8人，硕士80人，本科学历280人，是国家人事部批准的...

大学生就业签约必须知道的十个常识？1.在校大学生不能订立劳动合同。在校大学生不具有劳动者主体资格，不具备劳动者的身份。 2.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 3.学历、简历造假则合同无效。在向用人单位投...

人事关系所在地是什么意思？帮你存放人事档案的地方 人事档案是我国人事治理制度的一项重要特色。它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，...

什么是个别劳动关系和集体劳动关系？劳动者与劳动力使用者为实现生产过程所结成的社 会经济关系。作为劳动法调整对象的劳动关系，从宏观而言主要包括三个层面的内容， 即所谓个别劳动关系、集体或团体劳动关系、社...

怎么确定劳动关系？怎么确定劳动关系，劳动关系如何确认：确定劳动关系 根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可...

劳动关系具有哪些特点怎么判断是劳动关系？劳动关系具有哪些特点怎么判断是劳动关系，劳动力市场金融市场的特点：劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系...

事实劳动关系是什么意思事实劳动关系包括哪？事实劳动关系是什么意思事实劳动关系包括哪，事实上形成了劳动关系指什么：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事...

辞职后劳动关系放哪？劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者辞职并与用人单位依法办理离职手续，用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明后，劳动双方劳动关系终止，劳动者不存在劳动关系，劳动者和新用...

建立劳动关系的条件是什么怎么区分劳动劳？建立劳动关系的条件是什么怎么区分劳动劳，劳动关系的认定：一、建立劳动关系的条件是什么首先，劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，则双方的劳动关系...

劳动关系和劳动合同关系的区别？劳动合同关系不同于劳动关系 一、两者在逻辑关系上具有统一关系 在劳动合同制度全面推行之后，劳动关系的确立开始更多地取决于劳动者与用人单位之间是否达成一致。如果没有特...