下面是小编辛苦整理的关于“劳动法实施于”的一些推荐范文，主要包括：新劳动法对同工同酬的规定，服务期与劳动合同期限的冲突问题，职场跳槽10大类型，你属于哪种等方面内容，值得借鉴。

新劳动法对同工同酬的规定？《劳动合同法修正案》于2013年7月1日开始将正式实施，这是《劳动合同法》自2007年7月颁布以来第一次修改。新政最大的亮点，就是明确规定了临时工享有与用工单位正式工同工同酬...

服务期与劳动合同期限的冲突问题？法律咨询：如果合同期短于服务期，合同期已到，服务期又未满，员工能跳槽吗，会产生什么后果？ 劳动法律师答：根据上海市劳动局《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知》(沪劳保关发...

职场跳槽10大类型，你属于哪种？当代跳槽一词盛行自80年代改革开放初期，当时一些大胆的有识之士勇于辞掉铁饭碗投身于社会商海中，具有很大的风险性，被称之为下海。自95年实施《劳动法》和后期劳动和社会保障制...