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员工重病合同到期如何补偿？以下是因病解除劳动合同条款和补偿标准。应该是工作1年补1个月工资；如果因公重病；可以走工伤保险或医疗保险。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳...

2016最新标准版劳动合同范本？2016最新标准版劳动合同范本1 劳动合同到期不续签的补偿情况： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿 二、如果员工不续签，要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员...