下面是小编辛苦整理的关于“对劳动合同有争议”的一些推荐范文，主要包括：劳动合同是否无效应当由哪个部门认定，劳动合同要怎样才算有效，如何认定劳动合同无效或者部分无效，劳动合同法工资规定，签好人生第一份劳动合同，学会签好人生第一份劳动合同等方面内容，值得借鉴。

劳动合同是否无效应当由哪个部门认定？对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 实践中，对劳动合同效力的确认，应当由当事人向劳动争议仲裁委员会、人民法院提起确认之诉；与其他...

劳动合同要怎样才算有效？劳动合同是双方协商确定，是真实意思表示的结果，即为有效。 劳动合同还应当包含《劳动合同法》中的规定的必要条款。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构...

如何认定劳动合同无效或者部分无效？对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，其他任何部门或者个人都无权认定无效劳动合同。在司法实践中，不能任意扩大无效或者部分无效劳动合...

劳动合同法工资规定？《劳动合同法》对工资有以下规定： 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同...

签好人生第一份劳动合同？劳动合同是劳动关系双方的书面证明，对劳动者而言劳动合同有重要的作用。很多劳动者在发生劳动争议后，才发现自己签订的劳动合同，包含了对自己不利的条款。特别是对初涉职场的新...

学会签好人生第一份劳动合同？劳动合同是劳动关系双方的书面证明，对劳动者而言劳动合同有重要的作用。很多劳动者在发生劳动争议后，才发现自己签订的劳动合同，包含了对自己不利的条款。特别是对初涉职场的新...

最高法院对补签劳动合同追偿的司法解释？1，这个你要求公司支付4、5/6三个月未签劳动合同双倍工资差额是很难的，也是有争议的，你虽然3月份进公司上班，同年7月补签劳动合同，合同的落款日期是签的3月，从这一点可以看出，你的合...

毕业生签好第一份劳动合同？劳动合同是劳动关系双方的书面证明，对劳动者而言劳动合同有重要的作用。很多劳动者在发生劳动争议后，才发现自己签订的劳动合同，包含了对自己不利的条款。特别是对初涉职场的新...

追索劳动报酬经济补偿金的法律依据有哪些？主要有如下几点： 劳动合同应当具备以下条款： ...... （六）劳动报酬； ..... 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商...

保密协议的条款？劳动合同法里面的那个规定我就不说了，你也应该知道。 最高法 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）里面对这个问题有比较详细的规定。 第六条 当事人在劳动合同或者保密...