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竞业禁止协议补偿金法定内容有哪些呢？竞业禁止协议补偿金法定内容有哪些呢，竞业限制协议补偿标准：（一）、在支付时间上法定 法律有明确的规定。即竞业限制补偿金的支付在终止或者解除劳动合同后。《上海市劳动合同条...

公司要求我们签订技术保密和竞业限制协议但并未规定补偿金事项？1.协议自愿签订，内容合法的就有法律效力，未约定补偿金事项的，双方可以协商补充增加相应条款，各地的劳动法规对竞业限制的补偿金都规定了计算方式。劳动者离职，竞业限制条款生效的...

竞业限制补偿金没有在协议中标明劳动者可否认定为无效协议依据？竞业限制补偿金没有在劳动合同中明确，可以认定劳动合同的竞业限制为无效条款。 《劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...

什么是竞业限制竞业限制的期限是多久？竞业限制是劳动者与用人单位约定，在劳动者离职后在一定期限内不能到用人单位的同行业就业，用人单位对劳动者发放竞业限制补偿金的规定。有几个方面需要注意： 1、用人单位发放竞...

我在公司做销售四年一直没有签劳动合同？没约束 如果单位一定期限内禁止到同业单位工作，竞业期内是要按月支付补偿金，否则竞业限制无效 《劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位...

经济补偿金的补偿标准？经济补偿金的补偿标准：按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。《违反和...

经济赔偿金和补偿金的区别？经济赔偿金和补偿金的区别，经济补偿金与违约金赔偿金的区别：经济赔偿金和补偿金的区别具体如下： 一、在劳动法中，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经...

终止劳动合同经济补偿金的计算？终止劳动合同经济补偿金的计算，劳动合同解除补偿标准：终止劳动合同经济补偿金的计算具体如下： 一、经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年...

辞退补偿金怎么算？1、公司的原因辞退你的，要支付你4个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间，合计5个月补偿。 2、如果违反辞退的两倍标准支付经济补偿金，即4*2=8个月补偿 3、...

劳动合同法辞退补偿金其中借调别的单位2个月补偿怎么算？劳动合同法辞退补偿金其中借调别的单位2个月补偿怎么算，合同到期单位不续签可要求多少补偿金2007年1月工作后借调另一单：你被用人单位辞退了，应该按照一年的平均工资给你补偿，但...