下面是小编辛苦整理的关于“岗位胜任力测评”的一些推荐范文，主要包括：公务员岗位胜任力测评初探，职业胜任力测评是什么，职业胜任能力测评，职业测评求职新法宝，素质能力测评技术，有关不能胜任岗位的辞职报告等方面内容，值得借鉴。

公务员岗位胜任力测评初探？政府职能转型时期的一个核心问题就是鉴别什么样的公务员能创造出高绩效以及如何测评其胜任能力。公务员岗位胜任力测评试图解决这一问题。 希望通过本文，对公务员岗位胜任力...

职业胜任力测评是什么？职业胜任力测评是根据这个职业的能力要求对应聘者的能力进行测评，看能否胜任这个职位的要求。 一般包括职业相关的专业知识和能力测评、通用能力测评（语言、理解、言语、逻辑...

职业胜任能力测评？人力资源从业人士胜任力（KCI-HR）Key petence Indicator---Human Resources: 是指HR从业人士目前的总体能力水平包括： 专业能力、专业知识、HR实施技能和经验、个人HR特质和管理...

职业测评求职新法宝？请看，职业测评分析显示我最适合从事营销工作，我相信能胜任贵公司的岗位。在研究生专场供需见面会上，一名中大研究生特意拿着一份职业心理测评表向某企业推荐自己。职业测评日渐...

素质能力测评技术？企业在建立员工胜任模型后，需要设计相应的测量办法对员工所具备的胜任素质进行测评。素质能力的测评就是利用观察、访谈和心理测量等办法测量员工的所具备的素质能力。 素质...

有关不能胜任岗位的辞职报告？每个人的个性不一样，所擅长的工作方面也不同，在自己适合的领域才能创造最大的价值，以下是小编为大家搜集整理的不能胜任岗位的辞职报告，供大家参考和借鉴! 不能胜任岗位的辞职报...

不能胜任岗位的辞职信？觉得不能胜任该岗位，想要辞职吗，那你会写辞职信吗。下面本站网的小编为大家整理了2篇不能胜任岗位的辞职信，为了帮助大家写好辞职信，小编还为大家推荐了专业不对口的辞职信3篇，希...

岗位胜任力评估项目过程？结合管理人员选拔与评价的流程，项目工作组为R公司设计了一套科学、规范、专业的岗位胜任能力评估方案。 第一步：前期沟通与访谈 为了科学地把握三类岗位的具体评价要求，项目工...

因工作岗位变动不能胜任咋办？《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 同时，《劳动合同法》及其实施条例也规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作...

员工不胜任现有工作岗位能否随意调岗？不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本...