下面是小编辛苦整理的关于“在单位单方辞退员工”的一些推荐范文，主要包括：新劳动法关于辞退员工是如何规定的，满了四十岁的女员工可以被辞退吗，新劳动法辞退员工补偿有哪些规定，请帮我计算一下被公司单方辞退的具体赔偿金，单位单方解除了与我的劳动合同我该怎么办，公司跟员工解除劳动合同的补偿问题等方面内容，值得借鉴。

新劳动法关于辞退员工是如何规定的？1、协商解除劳动合同，辞退员工： 《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、用人单位单方解除劳动合同，辞退员工： 第三十九条 劳动者有下列情形...

满了四十岁的女员工可以被辞退吗？只有符合法定条件和程序，可以辞退。 劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。 劳动者严重违法...

新劳动法辞退员工补偿有哪些规定？如果企业单方解除劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿金，通常每工作满一年，需支付一个月的工资。 法律依据： 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

请帮我计算一下被公司单方辞退的具体赔偿金？1.公司如果是违法辞退，那么可以要求双倍支付经济补偿金，也就是2个月的工资，当然你可以要求继续履行合同； 2.如果合同到期不续签，那么公司支付一个月的经济补偿金； 3.如果公司认为...

单位单方解除了与我的劳动合同我该怎么办？公司辞退员工如果违反国家法律规定，劳动者可以去劳动监察部门反映情况，如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。具体赔偿金额与劳动者工作年限有关。除了以下情况外公司和劳...

公司跟员工解除劳动合同的补偿问题？公司跟员工解除劳动合同的补偿问题，公司单方面解除合同如何赔偿：这种情况属于公司想劝退你说的补偿一个月、两个月工资叫经济补偿金，是在“辞退员工、公司提出解除合同、合同到...

被公司辞退有什么补偿吗？首先没有签订过劳动合同，你可以要求老板支付双倍工资；第二，没有缴纳社保，你也可以要求公司补缴社保并算利息和滞纳金；第三，公司单方违法辞退你，可以要求经济补偿金，按照你的情况，你最...

劳动合同与临时聘用合同？1、您说的辞退——这是带有贬义词的性质，换句话说，您必须有过错才能使用辞退（比如违反劳动纪律）。否则，应该是单位单方面解聘您。 单位无正当理由单方面解聘您，单位是需要支付一定...

没有签劳动合同被辞退怎么赔偿？没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有...

辞退书怎么写员工辞退书范文？东岸曦城美立方惠众西城一品阳光城升龙又一城东方鼎盛中心辞退书怎么写？员工辞退书需要包括哪些内容？员工辞退书范文有：员工辞退书（一）________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳...