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劳动法请病假的规定?关于病假的规定是劳动法当中规定企业如果在具体的医疗期限内,他的病假的工资还有医疗待遇,必须要如实正常的来进行一个发放,当然对于请长期病假的员工来说,应当与原来的单位保持...
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劳动法病假规定,2017年劳动法对病假的规定?大家了解过劳动法病假规定标准是什么吗?在此小编整理了以下范文给大家参考,相信对大家有帮助哦! 国家劳动法病假规定【1】 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部...
新劳动法病假工资规定病假工资如何计算?新劳动法病假工资规定病假工资如何计算,员工病假工资怎么算:⑤连续工龄满8年及以上的。 2,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定,协商结果应签订...
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劳动法最新病假工资规定?最新劳动法关于病假工资的规定 如何计算病假工资,是一个不能疏忽的问题。本文提供一份劳动法病假工资规定的详细内容,为广大职工解答疑难。 一、劳动法病假工资规定 1、职工患...
2014劳动法病假工资规定?相信很多劳动者都有这样的疑问:病假有工资吗?病假工资是怎么计算的?请长病假和短病假工资计算是不是一样的?劳动法病假工资规定是怎样的?下面我们将针对这些问题向大家详细介...
劳动法请病假规定?劳动法病假规定【1】 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低...
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劳动法病假规定的工资计算?劳动法病假规定的工资计算,劳动法关于病假工资有哪些规定:《劳动法》病假规定的工资计算: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资...