下面是小编辛苦整理的关于“2019年最新产假标准”的一些推荐范文，主要包括：产假请假条标准格式，2016年女教师产假请假条标准格式，关于产假工资和生育保险的问题，产假期间工资怎么算，生育津贴和产假工资，劳动法中关于婚假产假工伤假丧假探亲假等假期期间工资规定等方面内容，值得借鉴。

产假请假条标准格式？1、标题 在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明请假条三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假两个字加上，注明产假请假条也是可以的。 2、向谁请假 根据每个单位请假制度的...

2016年女教师产假请假条标准格式？请假条相当于公文中的请示,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。下面是范文大全小编为大家搜集的2016年女教师产假请假条标准格式，供大家参考，欢迎大家借鉴。 2016...

关于产假工资和生育保险的问题？在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工...

产假期间工资怎么算？女职工产假期间工资，若已经参加生育保险的，一般是由社保部门按照单位平均工资标准来支付女职工生育津贴，而产假期间单位应该按照员工正常上班来发放女职工的工资；对于未参加生育...

生育津贴和产假工资？生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保...

劳动法中关于婚假产假工伤假丧假探亲假等假期期间工资规定？(1)关于婚假、丧假、探亲假工资 婚假、丧假、探亲假工资的计算基数按以下原则确定： 劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在的岗位相对应的工资标准确定；集体...

生育津贴发放标准有哪些？生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）*假期天数 假期天数： （1）正常产假90天（包括产前检查15天）； （2）独生子女假增加35天； （3）晚育假增加15天； 2、生育医疗费 （1）确认生育就医身份后就医...

职工请假要扣双倍工资吗？一般公司员工请假，不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放： 工伤假工资 ：职工因工伤，在医疗期间，工资照发。 产假工资： 女职工产假（包括流产假）期间工资照发，并且不得在女性怀...

在实行新的产假规定后是否还有剖腹产假？剖腹产是难产，增加产假15天。 我国女职工现行产假由基本产假和延长产假构成，基本产假由劳动法规即国务院《女职工劳动保护特别规定》规定，凡是生育的女职工均享有；延长产假由各...

2016中国各地产假陪产假新规定？天津市产假陪产假国家规定 （一）根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日;...