下面是小编辛苦整理的关于“劳动者签完合同没拿到”的一些推荐范文，主要包括：合同期满终止合同能拿到补偿金吗，六成劳动者没拿到消暑降温费，有工资表到劳动仲裁可以拿到工资吗，申请劳动仲裁后多久能拿到工资能拿多少，自动离职多久能拿到离职证明，辞职离职怎么才能拿到钱等方面内容，值得借鉴。

合同期满终止合同能拿到补偿金吗？用人单位不续签的，劳动者应该拿到经济补偿金。 劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。...

六成劳动者没拿到消暑降温费？伴随着8月结束，2014年的夏天也在渐渐远去。回想这个炎热的夏天，职场人的办公环境舒适吗?高温是否影响了职场人的工作状态?面对高温企业又做了哪些措施积极应对?日前，智联招聘推...

有工资表到劳动仲裁可以拿到工资吗？用人单位开除员工就不给工资，是不合法的，用人单位的行为属于一种违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、...

申请劳动仲裁后多久能拿到工资能拿多少？按照法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束；案情复杂的，自受理仲裁申请之日起六十日内结束。对于仲裁裁决，劳动者应分以下...

自动离职多久能拿到离职证明？1、《劳动合同法》第五十条规定：”用人单位应当在【解除或者终止劳动合同时】出具解除或终止劳动合同的证明，并在【十五日内】为劳动者【办理档案和社会保险关系转移手续 】。...

辞职离职怎么才能拿到钱？辞职离职怎么才能拿到钱，辞不到职自动离职怎么样才能拿到工资：1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单...

年中离职还能拿到年终奖吗？年中离职还能拿到年终奖吗：可以要。 在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位...

怎样认定劳动关系？怎样认定劳动关系，如何去认定事实上的劳动关系：广东胡律师： 这个劳动者拿到与A、B、C三个公司谁的事实劳动关系证明，就跟谁之间存在劳动关系，如何拿事实劳动关系证明去按下面算： （...

新劳动法裁员补偿？新劳动法裁员补偿，公司裁员补偿金如何算？公司裁员补偿金如何算：劳动合同法规定给一个月的工资劳动者作为提前30天通知补偿（代通知金），法律是允许的。 你一共可拿到： 1、代通知金：一...

劳动合同签订日期和鉴证日期是否一样？一般不一样，劳动合同鉴证日期要比劳动合同签订日期晚。除非这家公司办事人员很积极，公司与劳动者签了合同，当时就拿到当地劳动合同鉴证机关办鉴证。这种可能性比较小。 劳动合...