下面是小编辛苦整理的关于“年终考核制度”的一些推荐范文，主要包括：年终奖的发放、考核和评价制度，谁有公司奖惩制度啊针对细节现象的还有年终考核办法，公司员工年终考核办法，公司员工年终考核办法，设备部考核制度，怎样设置年度绩效考核指标内容等方面内容，值得借鉴。

年终奖的发放、考核和评价制度？年终奖是是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目，其中发放形式主要有双薪制、绩效奖金、红包。本文由FANWEN51就业指导的小编通过为你具体介绍年终奖的发放形式、考...

谁有公司奖惩制度啊针对细节现象的还有年终考核办法？公司奖惩制度 第一条 为了对公司发展有特殊贡献的员工给予奖励，以及对不良行为者给予惩处，进而促使全体员工努力工作、奋发向上，特制定本制度。 第二条 本公司员工奖励分为下述...

公司员工年终考核办法？◆● 一、总则 1.为加强和提升员工的工作质量和本公司工作质量，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。2.工作质量考评（以下简称“考评”）是指用系统...

公司员工年终考核办法？一、总则 1.为加强和提升员工的工作质量和本公司工作质量，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。 2. 工作质量考评(以下简称考评)是指用系统的方...

设备部考核制度？金鼎设备部考核制度保养、维修责任与奖金、晋级挂钩0.0   目的： 为了使员工工作成绩与经济收入、年终评优、晋级挂钩，特制定本制度。1. 0   范围：本制度适用于设备部所属员...

怎样设置年度绩效考核指标内容？怎样设置年度绩效考核指标内容，谁有公司奖惩制度啊针对细节现象的还有年终考核办法：（一） 考核维度 1、年终不重复对任务绩效及态度绩效的考核，用个人季度考核的平均值进入年终考...

员工年度综合考评员工年终考核的内容有那些？一、员工日常考核 为客观地评价员工的日常工作表现，提高公司对员工奖惩的准确性，更好调动员工的工作积极性，特制定本制度。 （一）公司以部门为单位进行考核，由领班（包括主任、工程师...

员工年度综合考评员工年终考核的内容有那些？一、员工日常考核 为客观地评价员工的日常工作表现，提高公司对员工奖惩的准确性，更好调动员工的工作积极性，特制定本制度。 （一）公司以部门为单位进行考核，由领班（包括主任、工程师...

怎样制定一份完整的绩效考核制度？是否有范文参考？O（∩_∩）O，楼主您好，很高兴回答您的问题！ 1、月考核好，比如拿出月利润的8%作为月度奖，让员工马上觉得有干头，年终奖则提公司利润的12%。 2、采用百分制考核简单实用。将办公室的工作...

公司绩效考核管理办法？公司绩效考核管理办法【1】 一、总则 1、本制度所设定考核分如下几种： (1)转正考核; (2)专业考核; (3)晋升考核; (4)月度绩效考核; (5)年终绩效考核。 2、公司行政人事部负责...