下面是小编辛苦整理的关于“机关干部管理考核办法”的一些推荐范文，主要包括：县商务局干部职工绩效考核办法，机关干部奖罚管理制度，党支部目标管理考核办法等方面内容，值得借鉴。

县商务局干部职工绩效考核办法？为探索建立机关工作人员绩效考核机制，加强机关管理，强化工作学习交流，提高工作效率水平，特制定本考核办法。 一、考核原则 坚持五个结合：考勤、学习与工作结合，定性与定量结合，平时...

机关干部奖罚管理制度？一、总则 1、本办法考核范围为机关在编全体干部。 2、坚持职责明确、重点突出、考核量化、绩效挂钩、奖优罚劣的原则。 3、本办法旨在激励和约束相统一，着眼于调动干部的工作...

党支部目标管理考核办法？为全面贯彻落实党的xx大精神和“xxxx”重要思想，进一步增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员干部队伍的整体素质，更好地促进全局事业的发展，根据市直机关工委《关于...