下面是小编辛苦整理的关于“劳动法定产假工资”的一些推荐范文，主要包括：劳动法产假期间工资，劳动法规定休产假该扣除岗位津贴吗，国家规定的法定产假是多少天，劳动法请假工资规定，女职工生育产假和各种待遇，女职工生育假期多少天等方面内容，值得借鉴。

劳动法产假期间工资？我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假。 我国《...

劳动法规定休产假该扣除岗位津贴吗？依据劳动法及其法律解释，劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间，用...

国家规定的法定产假是多少天？根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工...

劳动法请假工资规定？事假无工资，病假、婚假，产假这些都是有工资的 . 广东省的是这样规定 《广东省工资支付条例》 第十九条劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假...

女职工生育产假和各种待遇？企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。 我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假...

女职工生育假期多少天？女职工生育假期多少天，女职工产假如何规定的：我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女...