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关于“临时工被辞退没签合同”的专题推荐:

08月15日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“临时工被辞退没签合同”的一些推荐范文,主要包括:辞退临时工需要付经济补偿金吗,我1986年在学校食堂干临时工直到2001年被辞退能申请劳动仲裁吗,辞退临时工讲话,劳动法辞退临时工补偿该怎么算,事业单位当了19年临时工突然终止合同我能得到什么样的赔偿,中国劳动法对事假和病假是如何规定的等方面内容,值得借鉴。

辞退临时工需要付经济补偿金吗?法律咨询:我单位聘用了一名时工,主要工作是打扫卫生。当时双方签定一份1年期的合同,直到今年一直没有再续签合同。今年7月5日,单位口头通知该名时工,叫他不用来上班了,理由是...

我1986年在学校食堂干临时工直到2001年被辞退能申请劳动仲裁吗?单位提出解除劳动合同,需要符合法定条件,提前三十天提出并且支付每工作满一年一个月工资作为经济补偿鑫。如果辞退是因员工违法违纪开除,不需要提前通知也不需要支付经济补偿金...

辞退临时工讲话?辞退临时工讲话,即席发言是指事先没有充分的材料准备和心理准备现场发挥的讲话:要自己去找找的,如下: A、快餐行业,包括肯德基、麦当劳、必胜客等等,一般是做服务生,可以体验大公司...

劳动法辞退临时工补偿该怎么算?网友提问:辞退临时工需要付经济补偿金吗? 律师回答: 1995年《劳动法》实施以来,原来的时工的概念一般不复存在,因此应将该时工理解为您单位的聘用人员。 1996年《劳动部关...

事业单位当了19年临时工突然终止合同我能得到什么样的赔偿?如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人...

中国劳动法对事假和病假是如何规定的?新劳动法所规定的辞退问题 这样算违反劳动法吗 劳动法中病假补贴是否存在最低工资的限制 关于时工劳动法或合同法的问题 急有关劳动法的咨询 劳动法签多少年的合同转成正...

临时工合同期限?时工合同期限,时工劳动合同时工合同期限:以前的《劳动合同法》规定,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,但对于这三种工作岗位并没有明晰的定义。有...

临时工应该怎么签合同?时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。临时用工合同需要注意以下事项: 临时用工合同的注意...

短期临时工合同?基层政府部门事务繁杂,聘用时工协助管理的本意是为人民提供更好的服务,那么签订短期时工合同需要注意什么呢?以下是在小编为大家整理的短期时工合同范文,感谢您的欣赏...

短期临时工劳动合同?劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面是小编整理的关于短期时工的劳动合同范本,欢迎阅读参考。时工劳动合同书范本(短期)一 聘用单...

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