下面是小编辛苦整理的关于“劳动法定试用期时间”的一些推荐范文，主要包括：固定合同试用期最长时间是，已过劳动合同约定的试用期时间但公司未办理转正手续是否视为自，已过劳动合同约定的试用期时间但公司未办理转正手续是否视为自，试用期有多长时间试用期满公司不给转正怎么办，劳动法试用期规定，劳动法关于试用期规定七大常识等方面内容，值得借鉴。

固定合同试用期最长时间是？劳动合同法关于试用期的规定： 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固...

已过劳动合同约定的试用期时间但公司未办理转正手续是否视为自？您好！ 依据我国《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和...

已过劳动合同约定的试用期时间但公司未办理转正手续是否视为自？您好！ 依据我国《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和...

试用期有多长时间试用期满公司不给转正怎么办？一、试用期有多长时间 根据劳动合同法的相关规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固...

劳动法试用期规定？《劳动合同法》在第19条至21条，以及83条对试用期作了规定，这次对试用期的规定有以下几个特点： 一、明确了试用期的适用主体： 原来既使在同一个单位干的时间再长，如果换了个岗位，如...

劳动法关于试用期规定七大常识？试用期总让人有些不安全感：到底什么时候才能转正?公司延长试用期怎么办?公司能随意辞退试用期员工吗?试用期期间能请假吗?在试用期离职的话，应 该提前多长时间向公司正式提出...

劳动法试用期辞退工资结算法？网友提问：试用期内辞退工资应该怎么结算? 律师回答： 根据实际情况试用期辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法，可要求继续上班或要求赔偿金。 网友...

试用期内解除劳动合同需要赔偿么？一个月工资的补偿金。 首先，单位违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，经济补偿金根据你的工作时间来计算，你还在试用期，那肯定是不到六个月了，那就按半个...

新版员工试用合同范本？所谓试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个...

司机试用期劳动合同范本？甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、 甲方聘请乙方为青AT-4578专职白班司机，作息时间为早7点到晚7点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要...