下面是小编辛苦整理的关于“劳动合同无效工资”的一些推荐范文，主要包括：无效劳动合同能申请双倍工资吗，劳动合同别人代签属无效劳动合同，有人的劳动合同上没有写明工资的吗，劳动合同上没写工资，劳动合同的签订怎样才算有效合同和无效合同，如果签订无效劳动合同工作三年买未保险怎样赔偿等方面内容，值得借鉴。

无效劳动合同能申请双倍工资吗？劳动合同无效能要双倍工资吗合同无效的用人单位不需要支付双倍工资。理由有如下二个方面： 1、从类似规定上来看虽然我国劳动合同法对合同无效要不要支付双倍工资没有作出明确...

劳动合同别人代签属无效劳动合同？与职工签定的劳动合并非职工本人签字，开发区某企业日前为自己的一时疏忽埋单，被裁决合同无效，并按招聘简章约定的月工资1500元的标准支付职工刘某工资。 今年6月，刘某看到某包装...

有人的劳动合同上没有写明工资的吗？大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额， 公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同，将来如果再有劳动纠纷，你...

劳动合同上没写工资？劳动报酬这条是劳动合同的必备条款，缺少此条款，劳动合同不能成立。 建议首先到劳动仲裁申请裁定原劳动合同无效，重新签订劳动合同。 之前要把你在公司的工作证明证据准备好，如工...

劳动合同的签订怎样才算有效合同和无效合同？可到当地劳动局购买，或打印都可。用工之日起应订立劳动合同；用工后未订立劳动合同的，应在1个月内订了书面劳动合同。用工满一个月未订立，次月起向劳动者每月支付二倍工资。劳动...

如果签订无效劳动合同工作三年买未保险怎样赔偿？劳动合同是否有效是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的，如果用人单位不依法缴纳社保，劳动者可以即时离职，要求补缴社保并支付经济补偿金。工作三年，经济补偿金为三个月工资。...

试用期辞职问题？劳动手册上的规定违反法律规定无效。 工资是用人单位按照发放给的规定和劳动合同的约定，支付给劳动者的劳动报酬，劳动者只要付出了劳动，就有获得劳动报酬的权利，不是一个公司的...

我要支付培训违约金吗？我要辞职可是单位要我赔偿违约金说是参加了21培训当时培训协：不用支付。首先合同中约定的“从工资中扣除800块的预备补偿金”违反了劳动合同法第九条的规定。属于无效条款，应...