下面是小编辛苦整理的关于“毕业后三个月遭遇裁员”的一些推荐范文，主要包括：劳动法试用期遭遇经济性裁员怎么办，企业无理裁员白领难过年关，微软被裁员工要求履行无固定期合同，经济寒流中如何应对停产裁员，给阿里巴巴员工加薪，当课堂遭遇学生玩手机等方面内容，值得借鉴。

劳动法试用期遭遇经济性裁员怎么办？但是，公司目前处于经济不景气时期，准备实施经济性裁员。那此网友目前的状态虽不属于优先留用人员，但也属于不得随意辞退人员。 BBS热帖讨论：单位经济性裁员不可以裁试用期员工？！...

企业无理裁员白领难过年关？中国人才热线最近所作的职场白领年度满意度调查显示，近70%的职场员工年关喜获红包、但更怕被裁员；而六成以上员工遭遇公司无理由裁员。此次全国性调查历时一个月，收到了5000家...

微软被裁员工要求履行无固定期合同？在去年10月遭遇微软裁员后，员工彭先生认为微软擅自单方解除合同，起诉到法院要求继续履行无固定期限劳动合同。记者昨天从海淀法院获悉，法院已受理此案。 彭先生称，他在2006年5月...

经济寒流中如何应对停产裁员？网友gjgjhjjk的困惑： 因这次经济危机公司经营存在困难，所以开始实行竟聘上岗淘汰排名靠后的员工。但是公司并不和被淘汰的员工解除劳动关系而是停职三个月（注：公司是提供吃住的）...

给阿里巴巴员工加薪？据CB内线消息，阿里巴巴董事局主席马云昨日给全体员工发邮件称2009年绝大部分员工将会获得加薪和不错的年终奖金；08年与其他众多公司遭遇金融危机，减薪甚至裁员不同的是，马云认为...

当课堂遭遇学生玩手机？我校是一所职业学校，学生玩手机的现象相当严重。我所带的一年级班级先后收过三个手机，最终通过惩罚背书的形式归还给了她们。她们被我发现，大多是因为玩的较为投入。她们对于背...

职场遭遇不平？平息怒气有妙招？在工作和生活中，难免有冲突，如不自控，冲突愈演愈烈会影响工作、伤害感情。因此，掌握一些自我息怒的技巧是十分有益的。这里列举三个办法： 平心静气 美国经营心理学家欧廉？尤里斯教...

什么是裁员裁员法律如何规定？根据企业裁员的动机可以把裁员行为划分为经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员三种类型。 1、经济性减员：由于市场因素或者企业经营不善，导致经营状况出现严重困难，盈利能力下降...

企业裁员怎么赔偿？裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿...

企业裁员怎样补偿员工？裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿...