下面是小编辛苦整理的关于“岗位轮换制度”的一些推荐范文，主要包括：岗位定期轮换制度，浅谈如何更好的执行岗位轮换制度，关于银行岗位轮换制度的调研报告，中层管理人员及基层管理人员轮岗制度，如何建立精益生产方式的指标评价体系，支行科学设岗与合理兼岗的调研报告等方面内容，值得借鉴。

岗位定期轮换制度？下面是本站提供的优秀制度文章供您参考： 第一条为完善人力资源管理体系，培养高素质、复合型的人才队伍，特制定本办法。 第二条本办法适用于集团各单位。岗位轮换的范围包括经营...

浅谈如何更好的执行岗位轮换制度？一、实行岗位轮岗轮换的作用一是岗位轮换能使员工熟悉多项业务知识和技能，可以促使员工全面掌握信用社的各类业务知识和操作流程、操作技巧，提高员工的应用能力，使员工成为复合...

关于银行岗位轮换制度的调研报告？根据xx分行2007年纪检监察工作会议精神和xx分行《2007年纪检监察工作指导意见》的部署和要求，我行由分行纪检监察部副经理牵头，多名纪检监察特派员组成效能监察组，从2007年7月1...

中层管理人员及基层管理人员轮岗制度？一、 管理层轮岗制为大公司、大企业集团所普遍采用 所谓“管理层轮岗”，是指企业通过对管理人员定期岗位轮换的相关措施，帮助管理人员获得自身素质的提高，并以此培养和选拔内部...

如何建立精益生产方式的指标评价体系？(1)人员。精益生产方式是充分尊重人性一种生产方式。它假设人都愿意努力工作，发挥聪明才智，有所成就。为了实现这一假设，精益生产方式不仅为员工提供岗位培训，实施岗位轮换制度，...

支行科学设岗与合理兼岗的调研报告？近年来，人民银行县（市）支行岗位设置与人员配置不适应的矛盾突出，要害岗位轮换和强制休假制度难落实等突出问题，已对有效履行中央银行职责造成了影响，潜伏着一定的风险隐患。如何科...

药剂学两年在校期间的个人总结？我是XXXX 见习时间为10天，在此期间我在其住院部药房（即中药房、西药房）、药库、制剂室等岗位进行了轮换学习，严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度，工作认真踏实，无差错事故，...