下面是小编辛苦整理的关于“劳务合同到期补偿标准”的一些推荐范文，主要包括：劳务合同到期不续签，求问：劳动合同到期改为劳务派遣合同公司应该赔偿吗？工龄怎么算，我的劳务输出合同已到期申请回原单位上班求申请书一份谢谢大家，劳务合同期内辞职需要赔偿吗，顶岗协议和劳务派遣有什么区别，新劳动法关于劳务工的新规定是什么等方面内容，值得借鉴。

劳务合同到期不续签？篇一:劳动合同到期 员工不愿意续签合同的措施 一、劳动合同即将到期,员工不愿意续签合同,是否需要员工申请离职? 按照劳动合同法的规定,劳动关系效力的消灭有2种情形,一种...

求问：劳动合同到期改为劳务派遣合同公司应该赔偿吗？工龄怎么算？如果仅从时间上分析，09年发生的纠纷，即使你有充分的证据和理由，也无法再去主张权利，因为早已超过了仲裁时效。 但如果你的叙述没有误差的话，那么该问题还有的一争： 1、按照《劳动...

我的劳务输出合同已到期申请回原单位上班求申请书一份谢谢大家？本人为你起草了一份回原单位上班申请书，具体日期等字由你自己改一下，希望对你有用。但是你如果交了这份申请书，到了你申请书上说的可以上班的这个时间，你就应当主动去公司报到。...

劳务合同期内辞职需要赔偿吗？一、劳动用工合同还没到期，提前30天辞职，一般不需要赔偿违约金，除非合同约定服务期： 1、劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...

顶岗协议和劳务派遣有什么区别？协议工和劳务派遣的，还有合同工有什么区别？我在给一个事业单位工作，但是签的协议是和一家劳务派遣公司签的，现在到期了，说是要签有一个长点的协议，变成协议工，我弄不清楚什么情况了...

新劳动法关于劳务工的新规定是什么？该法最大的亮点是对劳动者有更大的好处，主要有以下几点： 1、合同到期的也有经济补偿； 2、单位违反劳动法辞退员工的，应支付双倍的经济补偿； 3、劳动者因单位的过错辞职的，用人单位...

他该向谁要经济补偿金？2008年3月8日，小舟与某劳务公司签订为期1年的劳动合同，约定如到期双方未提出终止，合同自动延续，同时约定小舟每月税前工资为5000元。当天，小舟被派遣至W公司担任财务助理，劳务公司...

劳务合同和劳务派遣是一个意思吗？劳务合同和劳务派遣不是一个意思。劳务合同和劳务派遣完全是两回事，劳务合同属于经济合同，属于合同法管辖范畴，不属于劳动法、劳动合同法管辖范畴。劳务派遣是与劳务派遣公司签...

劳务公司与个人签的是劳动合同还是劳务合同？劳务公司与个人签的是劳动合同还是劳务合同，劳务公司与个人签订劳务合同是否属于无效合同：公司劳务外包的，那么员工就与人力资源公司或劳务派遣公司签第三方的劳务派遣合同。...

劳务派遣合同和劳务外包合同有什么区别？劳务派遣合同和劳务外包合同有什么区别，劳务租赁合同：1、什么是劳务派遣？ 劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣单位劳动者签订劳动合同，然后向用人单位派出该员工，使其在用工单位的...