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关于“试用期不签合同”的专题推荐:

07月20日 编辑 fanwen51.com

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老板试用期不签合同可以吗?用期应当签订劳动合同。 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书...

试用期半年不签转正合同怎么办?网友灵典雨向专家胡泉提问: 您好! 我是私人学校的一名老师,与学校签了份半年的用期合同合同时间是从2008年8月1日到2009年1月31日,1月份找学校续签合同,学校用借口推迟续签合同...

大家试用期都有签合同吗不签的话合法吗?如果在用期间签订正式劳动合同,你可以要求所有的待遇与正式职工一样。也就是说你用期已经过了,公司看中了你,和你的用期约定的很短。如果签订了正式合同却依然在用期,那...

新设分公司不签合同怎么办?网友的困惑: 我在2007年4月份进入一间公司工作,总公司在杭州,分公司设在广州,我的工作地点在广州,但我入职时,广州分公司还没注册下来,6月份才注册。当时,我的用期是三个月,三个月...

最新矿工劳动合同范本?一些用人单位在招聘时明确表示,新招用人员的用期是一年,用期满合格后才能签劳动合同。对此,市劳动保障局劳动工资处有关负责人表示,声称用期不签劳动合同的说法,已经违反了...

劳动合同及社会保险?1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同,并且办理四金,公司不签的话在过了用期按事实劳动关系处理,你的就是; 2.我国劳动法第二十一条规定,劳动合同可以约定用期。...

就业协议劳动合同!?问题比较多,按你的顺序来吧: 1)不管有没有规定用期间一定要签劳动合同,当然实践中也有很多不签的. 2)用期可以随时辞退,工资按实际劳动日支付.辞退日到领工资日已不属于劳动关...

劳动法主要有哪些保障员工的条例?合同看清法定用期 问题1:近几年,一些大学毕业生在初涉职场时遇到了诸如用期工资低、长期试用不签合同等问题,一些毕业生成了免费或廉价的劳动力。 韩宏兴解读:《劳动合同...

大学生求职谨防试用陷阱?半年被试用了三次,不签合同、不买保险、不发全薪什么福利都没有。广东某职业学院应届生齐同学初入职场,却连连遇上不良企业,用期成为白用期。 据广州媒体报道,由于就业形势严...

大学生求职谨防陷阱试用期不是“白用期”?半年被试用了三次,不签合同、不买保险、不发全薪什么福利都没有。广东某职业学院应届生齐同学初入职场,却连连遇上不良企业,用期成为白用期。据广州媒体报道,由于就业形势严峻...

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