下面是小编辛苦整理的关于“合同法中试用期”的一些推荐范文，主要包括：劳动合同法中试用期的规定，试用期应该包含在合同中么，劳动合同法中对试用期以及适用期工资的规定，劳动合同中签订了竞业避止条款但试用期未过就被中止劳动合同的，试用期合同跟合同范本日期怎么写，劳动合同法对试用期劳动者工资有什么规定等方面内容，值得借鉴。

劳动合同法中试用期的规定？劳动合同试用期作为劳动合同中的一个特殊的阶段,对调整劳动关系中劳资双方的权利义务有着极其重要的意义。实践中用人单位侵犯试用期劳动者权益的情形普遍、复杂地存在着,各...

试用期应该包含在合同中么？应该，劳动合同法对此已有明确规定。 “第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期...

劳动合同法中对试用期以及适用期工资的规定？1、有员工试用期的工资规定。 即：不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、转正后工资由劳动者与用...

劳动合同中签订了竞业避止条款但试用期未过就被中止劳动合同的？1、在劳动合同法生效之前，我国没有国家级法律文件规范竞业禁止（又叫竞业限制），某些地区如上海、深圳有地方法规，建议你咨询当地律师。 2、劳动合同法的规定倾向于保护劳动者，对企...

试用期合同跟合同范本日期怎么写？没有试用期合同，也不存在范本。根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期包含在劳动合同期限之内，在劳动合同期限中明确试用期的期限。单独约定试用期的试...

劳动合同法对试用期劳动者工资有什么规定？劳动合同法对试用期劳动者工资有什么规定，新劳动合同法试用期：用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中，试用期劳动者薪金待遇低的现象非...

《劳动法》中员工试用期工资规定的解读？劳动合同法第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 本条是关于试用期工...

IT行业试用协议中规定试用期辞职需要交付2千元的人力资源？这个肯定不合理呀。 首先说一下试用期的问题，根据劳动合同法 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

IT行业试用协议中规定试用期辞职需要交付2千元的人力资源？这个肯定不合理呀。 首先说一下试用期的问题，根据劳动合同法 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

关于劳动法考试题？第一 劳动合同中主要存在以下不合法之处： 1 合同不能只约定试用期，只约定试用期的自试用期之日起即应当认定为劳动合同期限。 《劳动合同法》第十九条 试用期包含在劳动合同期...