下面是小编辛苦整理的关于“劳动合同试用期签订”的一些推荐范文，主要包括：只签订试用期合同而没有劳动合同，请问试用期的员工需不需要签订劳动合同，签订劳动合同注意事项有哪些，试用期要签订试用合同吗，签订劳动合同应在试用期之前，试用期需要签订劳动合同吗等方面内容，值得借鉴。

只签订试用期合同而没有劳动合同？只签订试用期合同而没有劳动合同，入职时和公司签订了一份试用期三个月合同在公司快满一年了没签：只签订试用期合同而没有劳动合同，按照《劳动合同法》第19条规定，用人单位和劳动...

请问试用期的员工需不需要签订劳动合同？请问试用期的员工需不需要签订劳动合同，试用期需要签订劳动合同吗：当然。劳动合同法规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...

签订劳动合同注意事项有哪些？签订劳动合同注意事项有哪些：第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法根据《劳动合同法》相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期...

试用期要签订试用合同吗？试用期要签订试用合同吗，试用期要签合同吗：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同《劳动合同法》中对试用期的作了具体的规定： 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳...

签订劳动合同应在试用期之前？根据相关法律规定，试用期应包括在合同期内，最长不得超过6个月。试用期的长短要与劳动合同期限相适应。下面为大家带来关于劳动合同签订的内容，一起来看看。 用人单位不可以不受...

试用期需要签订劳动合同吗？入职一个月内，就应该签订书面劳动合同！ 只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的，可以不请律师自己处理！我是劳动仲裁员，劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨...

关于试用期的问题单独签订试用期合同合法吗？关于试用期的问题单独签订试用期合同合法吗，只签订试用期合同是否有效？是否是劳动合同：只签试用期合同的行为违反《劳动法》，依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应...

签订有固定期限合同42天请问有试用期吗？劳动者与用人单位签订有固定期限合同42天，是没有试用期的，是不能约定试用期的。 一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。 法律规定劳动合同期限不满3...

签订了劳动合同和培训协议试用期辞职的赔偿问题？劳动者和用人单位签订了劳动合同和培训协议，劳动者试用期辞职需要按照《劳动合同法》第37条规定提前三天通知用人单位即可解除劳动合同，用人单位不需要支付补偿金。 劳动者违...

试用期前签订劳务合同的问题？试用期提前三天通知，就可以走人 第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工...