下面是小编辛苦整理的关于“签订集体合同发生争议”的一些推荐范文，主要包括：集体合同争议的概念和类型，集体合同规定，集体合同争议的处理，与医院签订的研究生委培协议是人事争议还是劳动纠纷，企业如何与员工签订劳动合同和解决争议，工会在处理集体合同争议方面应当发挥什么样的作用等方面内容，值得借鉴。

集体合同争议的概念和类型？集体合同签订是指工会或职工代表与企业单位之间，为规定职工集体劳动条件，依法就集体合同条款经过协商一致，设立集体合同关系的法律行为。 我国《劳动法》第33条第一款以及第34...

集体合同规定？第一章 总 则 第一条 为指导和规范集体协商及签订集体合同，协调处理集体合同争议，加强集体合同管理，根据 《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的有关规定，制定...

集体合同争议的处理？第五十六条用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 【解读】...

与医院签订的研究生委培协议是人事争议还是劳动纠纷？与医院签订的研究生委培协议是人事争议。 人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处...

企业如何与员工签订劳动合同和解决争议？一、关于合同的形式 劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的...

工会在处理集体合同争议方面应当发挥什么样的作用？工会与用人单位是集体合同的双方当事人。集体合同对企业所有劳动者（关系人）和用人单位、工会都具有约束力。在用人单位违反集体合同、侵犯职工劳动权益的时候，工会作为职工权益...

劳动争议的分类？劳动争议按照不同的标准，可划分为以下几种： 1、按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议；集体...

竞业限制协议争议？竞业限制协议争议，只有竞业限制合同没有劳动法合同有效吗：竞业禁止协议是劳动者与用人单位签订的一个保护用人单位商业秘密的协议，现在很多用人单位都会签订这样一个协议，那么竞...

如何签订有效的仲裁协议？规范、完整的仲裁协议应该具备以下三方面内容： 1、请求仲裁的意思表示。就是说仲裁协议中应当出现“将争议提交仲裁”或者类似的措辞。 2、仲裁事项。即是对全部的争议还是对...

集体合同纠纷应该怎么处理？集体合同纠纷应该怎么处理，根据劳动法第84条对集体合同发生纠纷情况分为几种：（一）因集体协商发生争议的处理 集体协商过程中发生争议，双方当事人协商解决，协商不成可由劳动保障行...