下面是小编辛苦整理的关于“劳动人事是干嘛的”的一些推荐范文，主要包括：劳动人事工作总结，劳动人事制度，公司劳动人事管理制度，劳动仲裁和人事仲裁的各自受案范围，劳动人事争议仲裁，劳动人事争议仲裁办案规则等方面内容，值得借鉴。

劳动人事工作总结？二00四年劳动人事工作总结 集团公司劳动人事处： 二00四年交通xx分公司劳动人事工作，在集团公司劳人处和分公司的直接领导下，以“三个代表”为中心，以“富民强司”为目标，紧密围绕...

劳动人事制度？第一章 总则 第一条 本制度根据国家有关劳动人事的法令法规，为规范公司的人事制度管理，并结合本公司的实际情况而制定。 第二条 公司办公室是人事管理的职能部门。其工作具有...

公司劳动人事管理制度？第一章：总则1.1 依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规特制订本公司劳动人事管理制度。1.2 在人事制度上坚持合法、公开、公正、双向择优录用的原则。1.3 本公司劳动...

劳动仲裁和人事仲裁的各自受案范围？劳动仲裁和人事仲裁的各自受案范围，劳动人事争议仲裁调解书和劳动人事争议仲裁调解协议书有什么不同：【劳动仲裁 受理范围】《劳动人事争议仲裁办案规则》人力资源和社会保障...

劳动人事争议仲裁？劳动人事争议仲裁，劳动争议调解仲裁法：职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、...

劳动人事争议仲裁办案规则？人力资源和社会保障部近日公布了修订后的《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》(以下分别简称《办案规则》《组织规则》)。据此，竞业限制期限内给予的...

年区劳动人事和社会保障局人事工作总结？年区劳动人事和社会保障局人事工作总结 按照市人事局关于开展综合调研的要求，对照《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现...

谈谈现代企业人事劳动制度改革？谈谈现代企业人事劳动制度改革 人事劳动制度，自人类社会第一次分工以来，经历了诞生、发展和不断完善的过程。在社会主义社会以外的任何一种阶级社会里，人事劳动制度都是建立在...

劳动人事争议仲裁组织规则？提高争议处理效能 强调仲裁监督人力资源和社会保障部官员谈《劳动人事争议仲裁组织规则》 2010年1月20日，人力资源和社会保障部颁布了《劳动人事争议仲裁组织规则》。这一专...

劳动仲裁申请书和劳动人事争议申诉书有什么区别？劳动仲裁申请书和劳动人事争议申诉书有什么区别，劳动人事争议仲裁组织规则的第一章总则：劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求...