医疗期满后再次请病假的推荐

下面是小编辛苦整理的关于“医疗期满后再次请病假”的一些推荐范文，主要包括：劳动合同期满，劳动法对病假的规定，劳动法对病假的规定，根据劳动合同法第四十条规定在规定的医疗期满后是指多长，员工医疗期规定，长病假老职工如何计算病假工资等方面内容，值得借鉴。

劳动合同期满？劳动合同期满不能终止案情简介：李女士系某服装店的工人，自1970年起在该服装店工作。1995年6月，双方初次签订劳动合同时，李女士年满42岁，该服装店以李女士病假较多为由，只同意与...

劳动法对病假的规定？劳动法的相关规定：第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作...

劳动法对病假的规定？劳动法的相关规定：第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工...

根据劳动合同法第四十条规定在规定的医疗期满后是指多长？根据劳动合同法第四十条规定在规定的医疗期满后是指多长，医疗期满后再次请假劳动合同到期公司拒绝续签怎么办：根据劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条...

员工医疗期规定？员工医疗期规定【1】 1、病假的规定 1)关于医疗期起算点的规定：从病休第一天开始累计计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。病休期间，公休、假...

长病假老职工如何计算病假工资？病假现在分为六个月以内病假与六个月以上病假两种。职工病假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年...

2017年病假规定？很多人都不知道:病假有工资吗?病假工资是怎么计算的?针对病假的问题，小编整理好了2017年病假规定，欢迎大家参考! 2017劳动法病假工资规定【1】劳动法病假工资规定： 1、职工患...

病假工资如何计算2017？病假工资如何计算2017，根据劳动发，病假工资怎么算呢?下面是小编带来的关于病假工资如何计算的最新消息，欢迎阅读! 病假工资如何计算【1】病假工资如何计算病假工资的计算，首先...

职工病假条怎么写职工病假条怎么写？病假条不由职工书写。病假条是医学诊断证明书，劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。《执业医师法...