下面是小编辛苦整理的关于“组织人事干部工作总结”的一些推荐范文,主要包括:组织人事工作总结和计划,人事干部工作总结,科左后旗干部人事制度改革工作总结,组织科2005年年终工作总结,人事局实践科学发展观阶段工作总结,交通局人事教育科年度工作总结等方面内容,值得借鉴。
组织人事工作总结和计划?第 一、坚持改革创新,推进干部人才工作。 一是强化干部教育培训工作。制订了《x县2008年干部教育培训工作计划》,采取了送课下乡的形式,对镇干部进行集中“参训”培训,保证了镇...
人事干部工作总结?打造一流的人事干部队伍,是历史赋予人事部门的光荣任务,如何实现这一目标,我认为必须引入科学的人事管理,在科学发展观的指导下,通过计划、组织、协调和控制等一系列手段,优化人与...
科左后旗干部人事制度改革工作总结?科左后旗干部人事制度改革工作总结 科左后旗干部人事制度改革工作总结 2002年以来,科左后旗委组织部认真执行《党政领导干部选拔任用暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作...
组织科2005年年终工作总结?一、组织人事改革工作进一步深化 ①为落实市委、市政府关于人事工作的要求,指导并参与了系统下属单位科级干部的全员竞聘和科室人员的双向选择。科级以下干部的异动面达到了8...
人事局实践科学发展观阶段工作总结?全县开展学习实践科学发展观活动以来,在县委、县委第二指导检查组的精心指导帮助下,县人事局学习活动领导小组认真组织广大党员干部参与学习实践活动,通过思想动员,组织学习,征求...
交通局人事教育科年度工作总结?本年度,在局党组的领导下,认真贯彻落实市组织宣传、思想工作和党务工作会议精神,积极开展思想政治工作,认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,切实加强党员队伍、干部队伍和职...
组织部07年上半年工作总结?07年上半年工作总结 组织人事部 今年上半年,我们紧紧围绕党工委、管委会的中心工作任务,发挥组织人事部门工作职能作用,以凝聚党心、密切党群关系为核心,以提高党员干部队伍素质...
2004年老干部工作总结?2004年老干部工作总结2004年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局、市人事局的具体指导下,以“三个代表“重要思想和十六大精神为指针,认真实施市委组织部、市老干部局、...
2005老干部工作总结?2005老干部工作总结2005年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局、市人事局的具体指导下,以“三个代表“重要思想和十六大精神为指针,认真实施市委组织部、市老干部局、市...
劳动人事处党委办年工作总结?年我处主要围绕年初制定的工作计划和大工业区党委、管委会领导关于党建、人事、劳动管理等工作的新部署,以创建一支高素质的干部队伍,为我区的开发建设提供坚强的组织保证为中...