下面是小编辛苦整理的关于“岗位评价的主要特点”的一些推荐范文，主要包括：岗位工资制的特点是什么，有哪几种常用的薪酬制度等方面内容，值得借鉴。

岗位工资制的特点是什么？1、岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件劳动技能评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工...

有哪几种常用的薪酬制度？一、对岗位工资制度的评价 “岗位工资有多种形式，包括岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制。”它们的主要特点是对岗不对人。岗位工资制按照一定程序，严格划分岗...