下面是小编辛苦整理的关于“劳动调解仲裁法”的一些推荐范文，主要包括：劳动争议调解仲裁法，劳动调解仲裁法正式实施，劳动争议调解仲裁法对劳动者的保护性规定，劳动争议调解仲裁法是怎样规定的，劳动争议仲裁调解法，劳动法常识协商调解是不是劳动争议处理的必经程序等方面内容，值得借鉴。

劳动争议调解仲裁法？劳动争议调解仲裁法中华人民共和国主席令第 八十 号《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月...

劳动调解仲裁法正式实施？昨日(4日)《劳动争议调解仲裁法》正式 迎来首个工作日，广州市内各基层劳动仲裁部门都出现众多劳动者一大早就来赶免费的头班车。 据悉，全市统计540多宗申请，是平常水平3倍多，主...

劳动争议调解仲裁法对劳动者的保护性规定？《劳动争议调解仲裁法》对劳动者的相应保护新规定： 1、对部分事实已经清楚的案件可以就该部分先行裁决。 《劳动争议调解仲裁法》规定：仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事...

劳动争议调解仲裁法是怎样规定的？劳动争议调解仲裁法是怎样规定的，如何劳动仲裁：一、下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补...

劳动争议仲裁调解法？中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)目 录第一章 总则第二章 调解第三章 仲裁第一节 一般规定第二节 申...

劳动法常识协商调解是不是劳动争议处理的必经程序？劳动法常识协商调解是不是劳动争议处理的必经程序，劳动争议调解程序：李先奇律师解答：您好，很高兴回答您提出的关于劳动仲裁的程序问题。劳动仲裁法第五条，发生劳动争议，当事人不愿...

如何告劳动仲裁？如何告劳动仲裁，仲裁的范围是什么？劳动争议仲裁的条件是什么：根据劳动争议调解仲裁法 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...

劳动仲裁怎么撤销？劳动仲裁怎么撤销，申请人怎么向劳动局撤销劳动仲裁裁决申请书：根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十九条有规定关于撤销仲裁裁决的情况。当事人如果对仲裁裁决不服的，除了撤销...

劳动争议仲裁时效？一、我国的劳动争议仲裁时效是多久2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...

现行劳动仲裁法是如何规定的？现行劳动仲裁法是如何规定的，劳动争议调解仲裁法是怎样规定的：1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收...