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关于“管理观后感”的专题推荐:

07月21日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“管理观后感”的一些推荐范文,主要包括:如何塑造管理者的性格魅力观后感,像魏书生那样管理班级观后感,李强说管理观后感,6s精益管理观后感100字,董明珠说管理观后感心得体会,《积分管理》视频观后感等方面内容,值得借鉴。

如何塑造管理者的性格魅力观后感?[如何塑造管理者的性格魅力——后感] 如何塑造管理者的性格魅力——后感 昨天观看了余世维的《如何塑造管理者的性格魅力》中的一讲---“积极”,如何塑造管理者的性格魅...

像魏书生那样管理班级观后感?[“像魏书生那样管理班级”后感] 老师是学生的模范与榜样,而班主任的言谈举止对学生的影响更大、更深刻,“像魏书生那样管理班级”后感。听了魏书生老师管理班级的模式使...

李强说管理观后感?李强说管理观后感 (一) 今天上午在多媒体七楼观看了李强说管理,对李强老师的一句话“一个人到了谦虚的时候,他将步入一个伟大的起点”这句话印象深刻。古以来,中国人民就有谦虚的...

6s精益管理观后感100字?5S管理是精益管理的基石 5S管理是精益管理的基石,其主要目的是建立生产现场“基本的工作秩序” ,它源于1950年代逐渐形成的“丰田生产方式(TPS)”。由于其在日本和其他国家和地...

董明珠说管理观后感心得体会?董明珠是格力集团的董事长,《董明珠说管理》这部录像资料,讲述了格力背后的管理故事,这也是一个企业,如何获得管理上的成功的很好的借鉴,下面是这篇董明珠说管理观后感 董明珠说...

《积分管理》视频观后感?积分制管理终身有效 员工的积分在企业内终身有效,那么员工就会更加珍惜自己的积分。迟到一次扣钱,扣完了也就完了,损失的就是被扣的那些钱;然而,用积分制来管理,迟到一次扣积分,等...

急急急!余世维突破人才管理瓶颈3观后感?讲师介绍:余世维(著名跨国公司职业经理人,哈佛大学企业管理博士后)[1] 时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,哈佛大学企业管理博士后,牛津大学国际经济博士后,美国诺瓦大学公共...

工商管理讲座观后感 2000字?规划一个提纲吧, 第一部分,企业是一个团队,前提有四: 首先,每个都都明白“企业我的团队”,这个我是企业中的每个人对自己说的我。 其次,企业内部的相互之间都是真诚内部客户客户。...

功夫熊猫3餐饮管理的观后感?完功夫熊猫3后,我思考着,人生不过只是一场,寻求自我的旅程,本质上就是“我是谁”、“我喜欢什么”、“我该做什么”等等,或许有的人明白的很早,或许有些人一辈子也没明白自己是谁,...

2011年8月的百家讲坛跟司马懿学管理观后感悬赏:100财富还可以?跟司马懿学管理 主讲人简介: 赵玉平,北京邮电大学管理学博士,现于北京邮电大学经济管理学院任教,擅长运用管理行为学观点分析现实问题。讲授《传统文化与现代领导艺术》《看水浒...

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