下面是小编辛苦整理的关于“劳动法律法知识”的一些推荐范文，主要包括：简要回答劳动法律关系的构成，劳动法律关系的分类，劳动法律援助是什么意思，工会劳动法律监督建议书是指什么，劳动保障法律法规，劳动合同具有哪些特定的法律属性等方面内容，值得借鉴。

简要回答劳动法律关系的构成？劳动法律关系，是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范、规定，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。它是劳资关系或者是劳动关系在法律上的体现，是劳动关系为劳动法律规范调...

劳动法律关系的分类？⑴ 按照生产资料所有制形式，可分为： 1.全民所有制单位劳动法律关系，包括全民所有制企业、事业单位、国家机关、社会团体等单位的劳动法律关系。这种劳动法律关系是主要的，居于主...

劳动法律援助是什么意思？劳动法律援助，是指劳动者在发生劳动争议时法律援助机构对劳动者提供的服务，目前提供劳动法律援助服务的机构主要是各地的司法部门下辖的法律援助中心，法律援助中心的经费由当地...

工会劳动法律监督建议书是指什么？工会劳动法律监督建议书是指什么【1】 一、工会，法律明确规定，它是劳动法律监督的主体。 二、依法进行劳动法律监督，是工会的神圣职责。 例如《江苏省工会劳动法律监督条例》，对...

劳动保障法律法规？第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障（以下称劳动保障）法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。 第二条 对企...

劳动合同具有哪些特定的法律属性？(1)劳动合同是劳动者和用人单位依照法律规定达成的协议，是一种民事法律行为。其以意思表示为要素，并且按照意思表示的内容被赋予法律效力。同时劳动合同依照法律规定达成，所以，...

劳动合同的法律特征？劳动合同的法律特征具体有以下几点： 1、合法性 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力...

解除劳动合同潜在哪些法律风险？解除劳动合同潜在哪些法律风险，关于解除劳动合同的问题：忽视劳动合同期满终止的例外情形 在劳动合同所规定的期限届满之时，劳动者有下列情形的，用人单位不得终止劳动合同： 1、从...

劳动法律法规？劳动法律法规 1、劳动法是从什么时间颁布实施的？《劳动法》是于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，并自1995年1月1日起施行。 2、用人单位能否招用...

法律求助！劳动合同方面？法律求助！劳动合同方面，大学生就业合同书：因为你的合同是在新《劳动合同法》实施以前签订的 不适用新的《劳动合同法》 如果公司没有违反现行《劳动法》的32条规定规定 比如： （一...