下面是小编辛苦整理的关于“无固定期限合同被裁员”的一些推荐范文，主要包括：微软被裁员工要求履行无固定期合同，最新劳动法如何看待无固定期限员工被裁补偿，无期限劳动合同被辞退应该得到经济赔偿还是赔偿金等方面内容，值得借鉴。

微软被裁员工要求履行无固定期合同？在去年10月遭遇微软裁员后，员工彭先生认为微软擅自单方解除合同，起诉到法院要求继续履行无固定期限劳动合同。记者昨天从海淀法院获悉，法院已受理此案。 彭先生称，他在2006年5月...

最新劳动法如何看待无固定期限员工被裁补偿？您好，根据《劳动合同法》第四十一条之规定，签订无固定期限劳动合同的员工属于裁员时优先留用的对象。但不幸仍被裁员，根据《劳动合同法》第四十七条的经济补偿规则进行补偿：经济...

无期限劳动合同被辞退应该得到经济赔偿还是赔偿金？1、用人单位与劳动者解除劳动合同，是支付赔偿金还是经济补偿金，与劳动合同的期限无关；也就是固定期限和无固定期限劳动合同赔偿标准是一样的； 2、经济性裁员，未提前30天书面通知...