下面是小编辛苦整理的关于“集体工资合同定”的一些推荐范文，主要包括：约定不明时工资怎么定，什么是专项集体合同，2014年劳动法病假工资规定等方面内容，值得借鉴。

约定不明时工资怎么定？用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的，用...

什么是专项集体合同？《劳动合同法》第五十二条规定：企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。这一规定对专项集体合同制度作了明确。 专项集...

2014年劳动法病假工资规定？2014北京病假工资规定 《北京市工资支付规定》第二十一条规定，劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付...