下面是小编辛苦整理的关于“劳动争议处理条例”的一些推荐范文，主要包括：公司劳动争议调解委员会组织及工作条例，处理劳动争议工作流程，劳动争议仲裁，目前劳动争议的受案范围及处理途径，38对工会履行参与劳动争议处理的职责作了哪些规定，处理劳动关系与争议方面的书有哪些等方面内容，值得借鉴。

公司劳动争议调解委员会组织及工作条例？劳动争议调解委员会组织及工作条例 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定，为保障公司劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）及时、有效地开展工作，妥善处理...

处理劳动争议工作流程？我国劳动争议有哪些处理机构 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定，我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法...

劳动争议仲裁？《劳动法》实施以来，各地就劳动争议仲裁工作提出一些问题。为了保证此项工作的顺利开展，做好《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》）与 《劳动法》的衔接工...

目前劳动争议的受案范围及处理途径？1、 受案范围：（1993年8月1日实施 中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二条）本条例适用于中华人民共和国境内企业与职工之间的下列劳动争议： （1） 因企业开除、除名、辞退职工和职...

38对工会履行参与劳动争议处理的职责作了哪些规定？38对工会履行参与劳动争议处理的职责作了哪些规定，解除劳动合同需要通知工会吗：《劳动法》、《工会法》和现行《企业劳动争议处理条例》对工会参与劳动争议处理作了规定，《劳动...

处理劳动关系与争议方面的书有哪些？依照上述法律，《条例》、《意见》及《解释》的规定，我国现阶段各种劳动争议处理机构受理劳动争议的范围有： （1）我国境内的企业及个体经济组织与职工之间发生的劳动争议； （2）国家机关...

哪些劳动争议不属于劳动监察处理的范围？根据《劳动保障监察条例》以及相关法律规定，下列事项不属于劳动监察的范 围： （1） 劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单位违反 劳动保障法律、法规不支...

劳动仲裁程序？根据《企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度。仲裁庭审的主要程序如下： 一、身份核对与旁听人员登记 当事人及其代理人应...

企业劳动争议调解委员会组织及工作规则？第一章 总 则 第一条 为保障企业劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）及时、有效地开展工作，妥善处理劳动争议，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，制订本规则。 第...

劳动仲裁怎么申请？职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如何申请仲裁呢？ 根据《企业劳动争议处理条例》，劳动争议发生后，当事...