下面是小编辛苦整理的关于“劳动合同无效事由”的一些推荐范文，主要包括：协商解除劳动合同什么程序，用人单位解除劳动合同的条件，我国最新劳动法，劳动合同中止履行的情况有哪些，美发辞职解除劳动合同怎么写，因病医疗期满解除劳动合同怎么补偿等方面内容，值得借鉴。

协商解除劳动合同什么程序？1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同； 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见； 3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工...

用人单位解除劳动合同的条件？用人单位解除劳动合同的条件：1.用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的；2.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...

我国最新劳动法？第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单...

劳动合同中止履行的情况有哪些？劳动合同中止的情形主要有以下几个方面： 1、用人单位中止 具备法定的中止事由，用人单位同劳动者可以中止履行劳动合同。例如，停产息工、放长假、厂内待岗等，都是用人单位由于经...

美发辞职解除劳动合同怎么写？美发辞职解除劳动合同怎么写，我和朋友开一家理发店想写一份合作协议书不知到怎么写：辞职信是一份书面通知用人单位解除劳动合同的报告，建议写清楚离职原因，事由，希望的离职时间等...

因病医疗期满解除劳动合同怎么补偿？因病医疗期满解除劳动合同怎么补偿，医疗期间解除劳动合同的赔偿：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，由用人单位...

没有劳动合同是否受法律保护？事由：老板翻包后，大家感到很气愤，决定一起辞职。但领工资时发现老板以旷工为由扣了我们200元至500元不等。我们没签劳动合同，法律保护吗？ 任小姐：老板翻了我们的包 曾在某美容院上...

劳动法规定的劳动者单方解除劳动合同情形有哪些？预告解除。劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位方可解除劳动合同。劳动者无需说明任何法定事由，只需提前预先告知用人单位即可解除劳动合同，超过30日，劳动者可以向用人单...

医疗期满解除劳动合同的通知怎么写？劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，如果医疗期满劳动者可以正常工作，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...

离职是劳动法合同约束条例渴求解答？对于第一个问题： 劳动合同法第四十条规定了三种情形下，用人单位提前三十日或额外支付劳动这一个月的工资可以解除劳动合同。这并不是说用人单位可以随便事由额外支付一个月工...