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新员工入职培训计划?新员工入职培训计划 对于新员工的培训一般分为三个阶段进行:新入职培训、岗前培训、在职培训; 其中新入职培训:以企业文化渲染,使新入职人员了解企业、认同企业、提升企业认同感...
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医院新员工培训总结?新员工岗前培训总结1岗前培训的组织与实施岗前培训步骤包括:制定计划、筹备组织、现场实施和后续服务四个步骤。计划确定培训主题;筹备组织为培训提供保障;现场实施解决培训...
如何做好2015年职工培训工作计划?1、 新员工方面:持续做好五项工作, 规范培训流程,提高新员工培训质量 一是做好新工岗前鉴定,细化新员工岗前鉴定内容,对新员工理解沟通能力进行充分把关,选择适合的人才。 二是根...
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新员工岗前培训:各级主管应注意什么?一、人力资源培训主管要做以下工作: 1、制订计划。内容包括总的时间安排、培训的课目、主讲老师、培训教材、培训地点、培训纪律、培训考试及培训效果评估。能画出一目了然的...
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岗前培训总结?转眼间,两个月的新员工已经结束了。由于培训计划周密安排,这一段时间过得紧张有序,受益匪浅。 一、培训内容 为了使培训达到更好的效果,结合集团的实际情况,我们进行了分阶段的培...