下面是小编辛苦整理的关于“科学发展综合考核”的一些推荐范文，主要包括：我市召开2009年度科学发展综合考核会议，建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系，组织部门贯彻落实科学发展观的思考，银行会计人员绩效考核管理办法，关于建立干部综合考评机制调研报告，关于建立干部综合考评机制调研报告等方面内容，值得借鉴。

我市召开2009年度科学发展综合考核会议？孙永春在报告中指出，2009年，面对国际金融危机的冲击影响，肩负保增长保民生保稳定的繁重任务，全市上下在中央和省委、省政府的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想...

建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系？近年来，我区认真落实科学发展观，以建立科学的考核评价体系为目标，从创新机制入手，不断探索实践，初步建立起了一套比较完善的领导班子和领导干部考核办法。 1、完善干部考察考核制...

组织部门贯彻落实科学发展观的思考？一是干部的综合考核评价还不够科学。长期以来，在干部考评工作中，片面地把gdp增长等经济指标作为最重要的绩效导向，考核的“一手硬、一手软”，造成一些干部工作上的畸重畸轻，导致...

银行会计人员绩效考核管理办法？为了进一步推动我行会计业务的健康发展，建立科学、适用的员工激励机制，完善现行分配制度，充分调到会计从业人员的工作积极性，全面提高其核算能力和综合素质，结合我行运营模式和现...

关于建立干部综合考评机制调研报告？建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和领导干部牢固树立科学发展观、正确政绩观，提高执政能力的关键举措。近年来，我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线，科...

关于建立干部综合考评机制调研报告？建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和领导干部牢固树立科学发展观、正确政绩观，提高执政能力的关键举措。近年来，我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线，科...

关于建立干部综合考评机制调研报告？建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和领导干部牢固树立科学发展观、正确政绩观，提高执政能力的关键举措。九象范文23: .9xwang.近年来，我们围绕“考什么”、“谁来考”、...

烟草基层综合办2009上半年工作总结？今年以来，**区局（营销部）综合办公室以贯彻落实科学发展观为中心，紧紧围绕党支部中心工作，不断改善工作作风，强化责任意识和服务意识，在人秘劳资、财务管理、考核督察、后勤保障、安...

县文化体育局班子述职报告？**县文化体育局班子2008年述职报告 考核组的各位领导，同志们： 根据《中共**县委办公室关于开展2008年基层党建责任制考核及体现科学发展观要求的领导班子和领导干部年度综合考...

县党委换届工作总结？某市切实贯彻中央关于换届工作的要求和部署,全面落实科学发展观,认真执行党章和《干部任用条例》、综合考核评价办法及有关规定,积极推进领导班子配备改革,进一步扩大党内民...