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简述劳动合同的效力？劳动合同的效力主要体现： 1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。 劳动合同是劳动关系建立、...

简述劳动合同法关于劳动者解除劳动合同的规定？劳动合同法关于解除劳动合同的规定有劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一...

简述劳动合同法关于签订集体合？劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者应当和用人单位依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动...

简述劳动合同法关于劳动合同期限的规定？劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协...

简述劳动法的基本原则？1、基本原则劳动既是权利又是义务的原则；保护劳动者合法权益的原则；劳动力资源合理配置原则。 2、劳动是公民的权利每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利： （1）对公民...

请简述劳动者的休息休假权急求！？请简述劳动者的休息休假权急求！新劳动法年休假规定公司规定员工每月可休息4天我已在酒店工作3年：1，保证劳动者的休息权：休息权是宪法赋予公民的一项基本权利，我国（宪法）第43调规定：...

简述专项协议书的种类？劳动合同的服务期协议是指由用人单位与劳动者签订的，约定由劳动者为用人单位服务一定期限的劳动协议。 根据我国《劳动合同法》第二十二条的规定，劳动者与用人单位在签订服务...

劳动法基本原则的内容是？劳动法基本原则的内容是，简述劳动法的基本原则：一、劳动法的基本原则有哪些 1、基本原则 劳动既是权利又是义务的原则；保护劳动者合法权益的原则；劳动力资源合理配置原则。 2、...

劳动者享有的休息权包括哪些内容？劳动者享有的休息权包括哪些内容，请简述劳动者的休息休假权急求！！休息休假权是指劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗以后，依法享有的恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支...

简述劳动合同的解除？简述劳动合同的解除，定作人单方解除合同权的法律性质是什么：劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。 对于劳动合同的解除，《劳动法...